Творить добро вместе
Система корпоративного волонтерства «Росатома» действует с 2018 года. Она охватывающая пять ключевых направлений: от охраны окружающей среды до профориентации и здорового образа жизни. Только в 2024 году было реализовано более 500 проектов с участием 57 тысяч добровольцев.
Добровольческий слет стал логичным продолжением. Он прошел 13 и 14 мая на базе лагеря «Детская республика «Поленово» и объединил около 60 сотрудников предприятий дивизионов «Экологические решения» и «Экология» госкорпорации «Росатом». Среди них — представители Национального оператора по обращению с радиоактивными отходами и Горно-химического комбината.
Слет начался с торжественной церемонии, приуроченной ко Дню экологического образования, который отмечается 12 мая. Василий Тинин, директор по государственной политике в области РАО, ОЯТ и вывода из эксплуатации ядерно-опасных объектов «Росатом», дал старт мероприятию, подчеркнув значимость волонтерства для будущего экологии и жизни следующих поколений.
С приветственным словом выступил и генеральный директор «НО РАО» Сергей Дерябин.
«Волонтер — это настоящий доброволец, человек, отдающий свою энергию на развитие каких-либо ценностей — культурных, экологических или спортивных. Волонтерство воспитывает в нас искреннее желание помочь. Это вера в то, что наш труд приносит пользу!» — подчеркнул он.
Экологический ликбез
Экологическое просвещение стало одной из центральных тем слета. Предприятия «Росатома» представили уникальные форматы работы с молодежью. Так, сотрудники НО РАО и ГХК активно передают свои знания подрастающему поколению через различные просветительские инициативы.
Проект «Просто о радиации» в игровой форме обучает школьников и студентов радиоэкологической грамотности. Волонтеры отмечают, что когда дети знакомятся с этой темой ближе, страх перед неизвестным исчезает.
Системную работе со школьниками через проект «Менделеевские классы» реализует и ФГУП «ФЭО» совместно с РХТУ им. Менделеева. Здесь учащиеся не только слушают лекции, но и получают практический опыт, работая с реальными лабораторными образцами и разрабатывая экопроекты.
Все образовательные программы тщательно адаптированы под разные возрастные группы. Как отмечают участники слета, секрет успеха таких проектов заключается в умении говорить на языке аудитории, превращая процесс в увлекательное погружение в мир науки. Особый акцент делается на практико-ориентированном подходе, когда теоретические знания сразу подкрепляются экспериментами и реальными кейсами из профессиональной деятельности предприятий «Росатома».
Дальше — больше!
Слет завершился обсуждением планов по развитию волонтерского движения на стратегической сессии. Участники договорились о создании единой платформы для обмена опытом и координации совместных проектов. Особый акцент будет сделан на программы экологического образования и формирование экологической культуры среди молодежи.
Руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО «Росатома» Анна Жигульская отметила, что проекты можно масштабировать на другие предприятия корпорации.
«Деятельность „Росатома“ давно вышла за рамки корпоративного волонтерства — она гораздо шире, неё вовлечены не только наши сотрудники, но и просто неравнодушные люди», — подчеркнула она.
Мероприятие стало важным шагом в консолидации усилий предприятий экологического блока, для решения актуальных задач в области охраны окружающей среды и устойчивого развития регионов.
Фото: Сергей Шаранов
