Масштабный проект для большого будущего
Красноярский край одним из первых применил системный подход в организации профориентационной работы. Была разработана Стратегия по профессиональной ориентации населения, которая включает механизмы межведомственного взаимодействия, профориентационные проекты, краевые акции, исследования, мониторинг результативности профориентационной работы.
В рамках стратегии краевая служба занятости уже не первый год проводит для молодежи масштабную летнюю профориентационную акцию «Большая перемена». В 2025 году ее участниками стали более 40 тысяч ребят.
«Акция ежегодная. Участников информируют о востребованных специальностях и готовят к самостоятельному профессиональному выбору. Мероприятия проводят для ребят, которые работают в трудовых отрядах, отдыхают в оздоровительных и пришкольных лагерях, летом посещают молодежные центры или учреждения культуры. Специальные занятия организуют для дошколят, чтобы ознакомить их с миром профессий», — рассказывает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Форматы работы — самые разные: экскурсии на предприятия, квесты, встречи с профессионалами, тренинги и многое другое. В Енисейске прошла профориентационная игра, где дети по пантомимам угадывали профессии, а в Канском районе для ребят из летнего лагеря устроили квест «Город профессий». Самый действенный способ — это «примерить профессию на себя».
«Наша главная задача как профконсультантов — помочь человеку найти свой путь, и для этого в службе занятости есть целый комплекс мер поддержки. Для школьников мы организуем профессиональные пробы: этим летом ребята побывали в пожарной части, пообщались с криминалистом, научились оказывать первую помощь. Но профориентация важна не только подросткам. Нередко к нам приходят взрослые, которые хотят найти новое место для развития или сменить сферу. В таких случаях мы проводим тестирование и вместе строим карьерную траекторию, готовим конкурентоспособное резюме, подбираем востребованные направления и программы переобучения. Такая поддержка дает человеку уверенность и новые перспективы. Но в любом возрасте ключевым остается одно: важно „потрогать“ профессию руками», — делится опытом Екатерина Соболева, профконсультант Кадрового центра «Работа России» ЗАТО г. Зеленогорска, которая в этом году победила в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения в категории «Лучший профконсультант».
Ключевую роль в профориентации играют работодатели, которые открывают двери своих предприятий для школьников. Профтуры позволяют ребятам из первых уст узнать о специфике работы и увидеть производство изнутри.
Активное участие в этой работе принимают и промышленные гиганты, для которых ранняя профориентация — это инвестиция в будущее кадровое обеспечение.
«В наших родных городах мы проводим большую работу по ранней профориентации. Уже более 20 лет в Бородине, Назарове и Шарыпове действуют корпоративные трудовые отряды, с 2013-го года в школах городов учатся наши профильные классы. По запросам школ, техникумов, молодежных центров мы проводим экскурсии для старшеклассников со всего края. Важно показывать живую картинку, потому что, когда ребята видят масштабы производства, уникальную огромную технику, они начинают гордиться своей Родиной, приходит понимание, что такое горняцкий труд — это вдохновляет, а для некоторых именно такие профориентационные экскурсии помогают определиться с профессией. У нас на Березовском разрезе сегодня работает инженер по долгосрочному планированию Ксения Филиппова, которая после такой школьной экскурсии решила связать свою жизнь с угледобычей. И это не единичный случай. Поэтому профориентационные экскурсии для нас важны, и мы будем и дальше работать в этом направлении», — отмечает генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Евгений Евтушенко.
Такой подход полностью соответствует задачам национального проекта «Кадры» и инициативам губернатора Красноярского края Михаила Котюкова, направленным на синхронизацию системы образования с реальными потребностями экономики края.
Сегодня, когда в банке вакансий более 40 тысяч предложений работы для специалистов в разных отраслях, особенно в производственной и строительной сферах, ранняя подготовка кадров становится стратегической задачей.
Научить выбирать
За большой и системной работой по профориентации стоят профессионалы. В службе занятости работают профконсультанты — специалисты, прошедшие серьезное обучение.
«Наши специалисты проходят четырехсессионную программу переподготовки. Ключевая сессия — это полноценная стажировка, где они практикуются в консультировании школьников, студентов, взрослого населения. Это позволяет проводить профориентационную работу на высоком уровне», — объясняет директор Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций Зульфия Галеева.
Огромную помощь профконсультантам оказывают участники краевого добровольческого профориентационного движения «Твои горизонты», созданного по инициативе службы занятости еще в 2007 году. Сегодня оно объединяет уже 1,4 тысячи волонтеров по всему региону. Это студенты и старшеклассники, а также люди серебряного возраста, которые проходят специальное онлайн-обучение, защищают свои проекты, а затем помогают ребятам определиться с выбором профессии. Движение постоянно набирает новых участников, готовых делиться опытом и знаниями, заявки принимаются в центрах занятости.
Для методической поддержки волонтеров и специалистов, а также для обмена лучшими практиками служба занятости уже 15 лет проводит ежегодный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым».
«В этом году тема мероприятия была „Регион будущего“, она связана с кадровым обеспечением экономики края. Здесь участники рассматривали профессии, которые востребованы сегодня и возникнут в перспективе благодаря технологическому прорыву. Наша задача — сориентировать молодежь на их получение, чтобы они были успешны на рынке труда», — рассказывает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Ежегодно, 5 декабря, проходит акция «Найди свой путь». В этот день наградами отмечают самых активных участников добровольческого профориентационного движения «Твои горизонты».
Профессиональное самоопределение — сложный путь, и пройти его в одиночку бывает непросто. Комплексная система помогает тысячам ребят и взрослых найти свое призвание. Только в этом году при содействии центров занятости трудоустроены уже порядка 20 тысяч граждан. Узнать больше о мерах поддержки службы занятости можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Больше новостей и полезной информации на страницах агентства труда и занятости населения Красноярского края в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».
