Виктор Хартов: "Очень важно воспитать в человеке дух причастности к большому делу"

- До реформы было немного скучнее, потому что возможностей было меньше: железный занавес. Зато было чувство уверенности в завтрашнем дне. Сейчас, согласно закону, если дела пойдут плохо, фирму можно обанкротить, ликвидировать. Но ни у кого в стране нет задачи думать о том, чтобы у нашей фирмы была работа, чтобы у нас было будущее. Это всё полностью в наших руках. И с одной стороны, так интереснее, а с другой – нам, прежнему поколению, привыкшему к социальным гарантиям, - труднее.