Главная
>
Новости
>
Красноярские дорожники рассказали о старте летнего сезона и открытых вакансиях

Красноярские дорожники рассказали о старте летнего сезона и открытых вакансиях

15 апреля 2022 9:20
5

В летний период на дороги Красноярска выйдут несколько десятков единиц современной специализированной техники для поддержания чистоты и порядка: поливомоечные машины, малая механизация (тротуарная техника), ручные пылесосы, а также около 100 человек дорожных рабочих. Официально летний сезон у дорожников стартует 15 апреля и продлится до 15 октября. Контролирует работу дорожно-коммунальных служб городская администрация.

МП САТП — одно из крупнейших в городе муниципальных предприятий в сфере ЖКХ. В организации порядка 200 единиц техники, в летний период на улицах города планируется задействовать порядка 100 единиц транспорта. Сейчас проходит техническое переоборудование техники — процесс займет от нескольких часов до нескольких дней.

«Необходимо все предусмотреть, чтобы водители работали без поломок и не было нареканий со стороны горожан, — рассказал технический директор МП САТП Антон Старовойтов. — В летний период на улицы города выйдут поливомоечные машины, машины элеваторного типа, которые собирают грязь с проезжей части, и вакуумные машины-пылесосы. На тротуарах, в различных карманах, шлюзах, поворотах будут работать небольшие тротуарные „пылесосы“. В отличие от больших КамАЗов они более юркие и маневренные и могут забирать грязь с более уязвимых мест. Подметальное оборудование с задними щетками оснащено орошением, что позволяет работать без пыли. В парке предприятия находятся машины для ливневой канализации и откачке вод; 14 единиц техники выезжают ежедневно на обслуживание и прочистку коллекторов, а также в случае обильных осадков».

Более 40 лет сотрудники МП САТП ежедневно и еженощно наводят чистоту в городе. На сегодняшний день на предприятии трудятся около 600 человек. Многие из них работают здесь более 20 лет. Работа сложная, ведь предприятие работает 365 дней в году, без перерывов на сон, обед или отпуск. Но, безусловно, в ней есть свои положительные стороны.

Водитель Сагид Абдрахматов работает в дорожном предприятии около 30 лет — начинал водителем ЗИЛа, которых теперь уже в автопарке нет. Сегодня старые машины заменены на новые и современные, с пультами управления.

«Мне на таком большом КамАЗе по городу ездить привычно — опыт сказывается. Скорость ограничена — не больше 30 км, потому что вверху располагаются ёмкости с водой, — поделился водитель Сагид. — Зимой работы побольше, летом поменьше. Основная работа зимой — если мы вовремя не подсыпем и не уберем снег, то это чревато последствиями».

В свободное время водитель занимается рационализаторством — предложил идею для модернизации передней навесной части уборочной машины. На предприятии идею доработали, и теперь в парке организации вся техника с удобной подвижной навеской.

Своим работникам дорожное предприятие предлагает достойный уровень заработной платы, полный социальный пакет, премии по итогам работы, обеспечение спецодеждой, прохождение регулярных медицинских осмотров и др. МП САТП сотрудничает с высшими и средними профессиональными учебными заведениями города и предоставляет места для прохождения практики и стажировки молодым специалистам. После обучения молодые специалисты могут трудоустроиться в штат на выбранные специальности.

На сегодняшний день МП САТП приглашает на постоянную работу водителей автомобилей, слесарей по ремонту автомобилей и дорожной техники, машинистов, а также дорожных рабочих по ремонту и обслуживанию объектов улично-дорожной сети. Зарплата водителей — от 50 тысяч рублей.

«Режим работы круглогодичный, мы работаем и днем, и ночью, без выходных и перерывов на обед, — подчеркнула руководитель службы по управлению персоналом Анастасия Велькер. — Сейчас мы входим в новый сезон. Увеличивается объем работ, и мы очень нуждаемся в водителях, дорожных рабочих, которые обладают навыками укладки дорожного асфальтового покрытия, слесарях. Мы гарантируем своим работникам достойный уровень оплаты труда».

По вопросам трудоустройства можно обращаться в службу по управлению персоналом с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов по тел. +7 391 236-32-02 или по адресу: ул. 60 лет Октября, 107.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать