Служба исследований рекрутинговой платформы hh.ru и СК «Росгосстрах жизнь» выяснили: 93 % красноярцев считают, что их текущее финансовое положение побуждает искать еще один источник доходов. Из них 60 % точно чувствуют такую необходимость, а треть оценивают потребность в дополнительных средствах как «скорее нужно» (33 %).
При этом, тех, кто уже сейчас поправляет свое финансовое положение с помощью внеурочной работы, относительно немного, лишь 10 %. Чаще других о наличии подработки говорили представители рекламной, маркетинговой и PR-индустрии, работники строительной и девелоперской отрасли, топ-менеджеры, юристы, специалисты по управлению персоналом и айтишники.
Самые популярные желаемые источники получения дополнительных доходов среди тех жителей края, кто хотел бы подрабатывать: свой небольшой бизнес, работа копирайтерами или редакторами, программирование или разработка ПО, работа тайными покупателями, рекрутинг, бухгалтерская работа, ведение соцсетей, работа водителями или операторами call-центра.
Растущий спрос на подработку вполне совпадает с потребностями работодателей. В частности, в мае в Красноярском крае количество вакансий с подработкой выросло в два раза относительно прошлого года. Чтобы увидеть все предложения подработки, доступные в регионе, достаточно зайти на сайт hh.ru, и выбрать подборку вакансий «подработка» (она выделена в меню).
Далее можно максимально настроить поиск под свои потребности, например, выбрать вакансии, которые предлагают работу только на выходных, или 4 часа часа в день, или только по вечерам. Далее задать ограничения по желаемой зарплате и профессиональной сфере. В результате, в финальной выдаче окажутся только те вакансии, которые подходят под заданные параметры. Остается выбрать самые подходящие варианты, и откликнуться на них.
Выбор работы достаточно большой. К примеру, на данный момент в Красноярском крае открыты 473 вакансии с подработкой на выходных, из них 252 вакансии с зарплатой от 50 тысяч рублей. Кроме того, есть 30 предложений работы в формате разового задания. А 570 вакансий с графиком — от 4-х часов в день. И кстати, этот вариант подойдет для трудоустройства подростков, для которых законодательством предусмотрен более короткий рабочий день.
- Самый большой выбор работы в формате гибкой занятости на сайте hh.ru зафиксирован в сфере продаж (31 % от всего объема подобных вакансий в регионе). Больше половины предложений — это работа в розничных сетях (68 %). Работодателям требуются продавцы-универсалы, кассиры, региональные представители, специалисты call-центров, менеджеры телефонных продаж, сотрудники интернет-магазинов и другие.
- 16 % вакансий, подходящих для подработки, — предложения для специалистов в сфере образования. В настоящий момент открыты вакансии для преподавателей английского языка, репетиторов, детского психолога, логопеда, учителя истории, математики, русского языка и др.
- Еще 16 % вакансий с неполной занятостью предназначены для административного персонала. Активны вакансии для курьеров, ассистентов руководителей, сортировщиков, операторов ПК, администраторов, координаторов, уборщиков и др.
- Также в первой пятёрке по объему вакансий в режиме подработки — сфера транспорта и логистики (8 %) и ресторанно-гостиничное направление (7 %).
- Любопытно, что большая часть вакансий для подработки доступны соискателям без опыта работы (67 %), как правило, это предложения для специалистов по продажам и административного персонала. Кандидаты с опытом чаще всего требуются в сфере образования.
- 23 % из всех вакансий с частичной занятостью — это удаленная работа. Чаще всего такие предложения адресованы специалистам из сферы образования.
Непридуманные истории о любимой работеБольшинство предложений подработки оплачиваются в диапазоне от 10 до 30 тысяч. Однако, отдельные вакансии могут обещать заработки до 100 тысяч и даже выше. В частности, сейчас открыта вакансия для менеджера по работе с клиентами в сфере утилизации отходов, предполагающая временное трудоустройство и подработку до 4-х часов, с зарплатой до 150 тысяч рублей на руки. А разработчику С++ в области беспилотных летательных аппаратов, который может работать в режиме гибкой занятости, работодатель предлагает зарплату от 80 до 200 тысяч рублей на руки.
