Главная
>
Новости
>
Красноярское предприятие признали социально ответственным работодателем российского нефтегазового сектора

Красноярское предприятие признали социально ответственным работодателем российского нефтегазового сектора

7 июля 2023 14:14
1

Нефтегазодобывающее предприятие «Востсибнефтегаз» (дочка «Роснефти») включено в реестр социально ответственных работодателей нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ.

Таким образом, общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности подтвердило лидерство ВСНК в области социального партнерства. Компания обеспечивает безопасные и комфортные условия труда, обеспечивает выплаты по компенсациям и льготам.

ВСНК регулярно проводит набор персонала на крупнейших ярмарках трудоустройства — таких как «Работа России. Время возможностей» и «День „Роснефти“» в Сибирском федеральном университете. На этих площадках можно проконсультироваться у специалистов компании и узнать о преимуществах работы на предприятиях ВСНК. Чаще всего соискатели интересуются открытыми вакансиями, продолжительностью вахты, требованиями к опыту работы и условиями труда.

Отметим, «Востсибнефтегаз» неоднократно входила в число самых социально-ориентированных компаний региона. Предприятия «Роснефти» несколько лет подряд становятся лучшими в номинации «Нефтедобывающая промышленность» красноярского смотр-конкурса на организацию работы в области социального партнерства и охраны труда.

В 2019 году предприятие победило в федеральном конкурсе Министерства энергетики РФ наряду с крупными компаниями отрасли. В 2020 году ВСНК взяла «серебро» как организация высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере социального партнерства. В том же году администрация Красноярска признала предприятие лучшим в организации работы в области соцпартнерства и охраны труда, в следующие два года «Востсибнефтегаз» завоевывала второе место.

«Жизнь и здоровье сотрудников, создание безопасных рабочих мест и выполнение всех социальных обязательств — приоритеты ВСНК. Планку лидера по работе с персоналом предприятие держит благодаря реализации специальных программ для работников, в том числе уникальному проекту „На вахте, как дома“, призванному создать атмосферу комфорта для труда и отдыха вахтовиков на Юрубчено-Тохомском месторождении», — отметили представители компании.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать