В Москве завершилась Международная выставка «Образование и карьера». На ней были представлены крупные промышленные предприятия, в том числе и российский энерго-металлургический холдинг Эн+.
За два дня работы выставки стенд Эн+ посетили более 10 тысяч человек — это половина из всех пришедших на выставку. На экспозиции работали консультанты по вопросам образования и карьеры из Корпоративного университета компании. На стенде школьники и их родители, студенты и молодые специалисты смогли узнать о том, в каких образовательных программах Эн+ можно принять участие, а также о карьерных возможностях внутри холдинга.
В зоне экспозиции можно было пройти уникальный профориентационный тест с использованием искусственного интеллекта, который помог гостям выбрать будущую специальность в сфере промышленности. По результатам тестирования, которое прошли свыше тысячи человек, для 58 % гостей ближе всего из предложенных оказались профессии инженера и гидроэнергетика.
В рамках мероприятия также состоялась встреча посетителей выставки и директора департамента внешних коммуникаций Эн+ Ольги Санаровой, которая рассказала слушателям о возможностях, предоставляемых компанией для молодых специалистов, дала советы в выборе профессии.
В Красноярском крае холдинг Эн+ является одним из самых надежных и стабильных работодателей. Также компания давно сотрудничает с образовательными учреждениями. Так, в партнерстве с Сибирским федеральным университетом в октябре этого года была открыта первая Академия Бизнеса в Красноярске, а год назад так же в СФУ заработала Академия IT. В школах Красноярска и Дивногорска открываются «Мультилабы Эн+», где можно заниматься программированием. конструированием, изучать искусственный интеллект.
О необходимости просвещения и вовлечения в инженерные профессии ребят со школьной скамьи говорил еще основатель Эн+ Олег Дерипаска. Он всегда подчеркивал, что, создавая условия для качественного образования, компания инвестирует в свое будущее, обеспечивая себя профессиональными кадрами. Более 15 лет назад для поддержки талантливой молодежи основатель запустил в компании образовательные программы, направленные на обучение энергетическим профессиям.
