Главная
>
Новости
>
«Помогаем найти место во взрослом мире»: волонтеры РУСАЛа стали «чемпионами добрых дел»

«Помогаем найти место во взрослом мире»: волонтеры РУСАЛа стали «чемпионами добрых дел»

17 ноября 2023 13:57
0

Комплексная программа по взаимодействию волонтеров РУСАЛа с воспитанниками детских домов стала победителем IX всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел». Церемония награждения прошла в рамках XII Московского международного форума «Корпоративное волонтерство».

Программа разворачивается в течение всего учебного года и кроме игр дополняется другими активностями — экскурсиями на предприятия РУСАЛа, инициативами в рамках внутреннего конкурса «Вдохновляй и действуй», участием подростков в корпоративных мероприятиях компании.

Победу в номинации «Социальное волонтерство» одержала программа «Альтернативное будущее», цель которой — помогать подросткам в трудной жизненной ситуации социализироваться и находить свое место во взрослом мире. Основным инструментом в этом стали сюжетно-ролевые игры по развитию навыков и компетенций, разработанные интеллектуальным партнером фондом социального развития «Полдень».

Каждое предприятие алюминиевой компании исторически поддерживает в своем городе детский дом или другое социальное учреждение для детей в трудной жизненной ситуации, оказывает финансовую и другую помощь. На протяжении многих лет волонтеры компании организовывают для детей различные активности, но зачастую они не выстраиваются в какую-то долгосрочную систему с пониманием перспектив и, что самое важное, оценкой воздействия.

С учетом этого в 2021 году программа корпоративного волонтерства РУСАЛа была перезапущена, и подход к работе волонтеров с подшефными детскими домами в территориях ответственности компании был пересмотрен.

«Полностью менять вектор и уходить из социального волонтерства, отказываясь от многолетнего взаимодействия с теми или иными учреждениями мы не могли. Однако было понятно, что развлекательным технологиям нужно искать альтернативу. Мы оказались в поиске какой-то системной практики, которая помогла бы нашим социальным волонтерам взять в работу понятные и эффективные механизмы взаимодействия с детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей, — рассказывает руководитель программы по развитию корпоративного волонтерства „Центра социальных программ“ РУСАЛа Анастасия Ковенькина. — Так мы познакомились с опытом „Полдня“. Игры, разработанные коллегами, позволяют нашим волонтерам — без педагогического и психологического образования — после довольно простого разбора проводить действительно классные и глубокие образовательные мероприятия. Здорово, что для малых городов это еще и возможность внедрять новые для территорий практики социального воздействия, разработанные федеральными фондами».

Для старта проекта «Альтернативное будущее» в прошлом году были выбраны игры по профориентации, а позитивный отклик участников и хорошие отзывы позволили масштабировать программу: теперь в арсенале у волонтеров помимо шести игр по профориентации (курс «Профессия»), шесть игр о физическом и ментальном здоровье (курс «Береги себя») и девять — о нравственно-ценностных ориентирах (курс «В переплет»). Сегодня в проекте участвуют дети и волонтеры из Красноярска, Ачинска, Братска, Каменска-Уральского, Новокузнецка, Саяногорска, Североуральска, Шелехова, Иркутска и Тайшета.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать