На Енисейском ЦБК проходит день резервиста. Как 26 ноября сообщили в пресс-службе комбината, в нем принимают участие 20 молодых специалистов. В начале 2004 года на комбинате были разработаны нормативные документы и утвержден комплекс мероприятий по работе с кадрами. В мае в кадровый резерв ЦБК было отобрано 60 человек. В октябре 2004 был открыт учебный центр. На его базе регулярно проводятся обучающие тренинги и семинары. В день резервиста молодые специалисты получают возможность понять специфику руководящей работы и преимущества продвижения по карьерной лестнице.
«Перспектива карьерного роста - это один из сильнейших стимулов к росту профессионализма работников, способных эффективно решать производственные задачи», – считает управляющий директор ООО «Енисейский ЦБК» Илай Ахметов.
