На Красноярском металлургическом заводе прошел конкурс «Лучший молодой мастер». Двадцать мастеров в возрасте до тридцати лет показали свою готовность принять эстафету на производстве у старшего поколения.
Стоит отметить, что некоторые из мастеров имеют по два высших образования, двое – участники Президентской программы подготовки кадров. На первом этапе ведущие преподаватели вузов провели с конкурсантами тренинг-семинары «Управление организацией - управление людьми».
Второй отборочный тур показал, насколько молодые мастера знают производство и готовы к внедрению на нем современных тенденций менеджмента.
На третьем этапе, прошедшем на сцене Дворца Труда, проверялись творческие и лидерские качества мастеров. Трое победителей (работники прессового производства) получили призы.
