3 марта в Культурно-историческом комплексе прошло краевое совещание, на котором были подведены итоги деятельности государственной службы занятости населения края за 2003 год. С докладом об итогах года выступил заместитель руководителя департамента ФГСЗН по Красноярскому краю Виктор Новиков.
По его словам, в 2003 году в краевой службе занятости было зарегистрировано около 55 тысяч безработных или 3,5% численности экономически активного населения (в 2002 году – 44 тысячи человек). Для сравнения – в среднем по Российской Федерации уровень регистрируемой безработицы на начало 2004 года составил 2,3%, по Сибирскому Федеральному округу – 2,9% .
Среди причин, которые привели к увеличению безработицы в крае: массовые увольнения, связанные с реструктуризацией предприятий ведущих отраслей экономики. В 2003 году в Красноярском крае уволено в связи с сокращением и ликвидацией предприятий около 19 тысяч человек (на 44% больше, чем в 2002 году). Кроме того, значительный рост обращений произошел в связи с увеличением минимального размера пособия по безработице (со 130 до 540 рублей).
Чтобы снизить складывающуюся социальную напряженность, служба занятости разработала подпрограмму содействия занятости и социальной адаптации сокращаемых работников "Высвобождение". В результате её реализации 2003 году около 4000 человек были трудоустроены еще до начала высвобождения (переведены на имеющиеся вакансии или трудоустроены на других предприятиях), а из тех, кто был уволен и обратился в службу занятости, трудоустроены около 5900 человек.
Всего в 2003 году службой занятости была трудоустроена 71 тысяча человек, 103 тысячи человек получили помощь в профессиональной ориентации: тестирование, консультации, информацию о рынке труда и востребованных профессиях. Более 7200 человек прошли обучение по 150 специальностям. Около 6000 человек приняли участие во временных общественных работах. Более 400 бывших безработных создали собственное дело с помощью службы занятости.
По прогнозам, в 2004 году масштабы массовых высвобождений будут уменьшены на 25-30 %, и ситуация на краевом рынке труда стабилизируется.
