Главная
>
Новости
>
Каждый десятый красноярец чувствует себя неуверенно на рабочем месте

Каждый десятый красноярец чувствует себя неуверенно на рабочем месте

30 декабря 2014 13:33
33

По данным рекрутингового портала HeadHunter, который провел опрос с целью определения настроения работников красноярских компаний, к концу года каждый десятый красноярец ощущает себя неуверенно на текущем рабочем месте. Еще 16% допускают возможность, что могут быть уволены. В сравнении с 2012 годом количество таких работников увеличилось в два раза.

При этом 15% жителей краевого центра уверены, что найти работу в их профессиональной сфере очень сложно. Только 5% опрошенных считают, что это совершенно не составит никакой проблемы. Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сферах «Продажи». Наибольшие сложности в поиске работы испытывают журналисты и представители сферы искусства, юристы и высший менеджмент.

Среди опрошенных каждый третий признается, что наличие работы в данный момент для него является критичным фактором и серьезно влияет, в том числе, на жизнь семьи. При этом почти половина опрошенных (43 %) готовы пойти на снижение зарплаты ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. В прошлом году на снижение зарплатных ожиданий был готов пойти только каждый третий.

Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что наиболее стабильно на рынке труда ощущают себя представители сфер «Медицина, фармацевтика» и «Продажи». Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, высший менеджмент, сфера закупок, искусства и страхования, а также банковская отрасль.

«В целом окончание 2014 года можно охарактеризовать как несколько тревожное, ощущается напряженность в настроениях работников. Сотрудники компаний все чаще сталкиваются со сложностями при поиске работы. Все большее число работников чувствуют себя на текущем месте работы нестабильно и видят причины для волнений в связи с возможным неожиданным увольнением или сокращением. Также стоит отметить, что число соискателей, готовых снизить свои зарплатные ожидания, значимо выросло по сравнению с прошлым годом. Как бы то ни было, большинство оптимистично смотрит на перспективу трудоустройства в ближайшее время, а совокупный „индекс самочувствия“ положительный, однако максимально близок к нулю и значительно ниже результатов предыдущих периодов», — рассказала руководитель пресс-службыHeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать