Главная
>
Новости
>
В Красноярске лишь половина компаний проведет новогодний корпоратив

В Красноярске лишь половина компаний проведет новогодний корпоратив

18 декабря 2015 13:04
34

Праздновать Новый год в кругу коллег будет лишь половина работников красноярских офисов. Такие данные представила служба исследований HeadHunter, которая провела опрос на тему новогодних корпоративов среди сотрудников красноярских фирм. Опрос проводился с 23 ноября по 7 декабря среди 923 сотрудников компаний.

Материалы по теме
Как провести новогодние каникулы в Красноярске
Зимний формат: где в городе отдохнуть на праздники
Как выбрать новогоднюю ёлку?
Покупаем главное новогоднее украшение для дома и офиса

Согласно исследованию, возможность отпраздновать новогодний корпоратив в кругу коллег будет только у 52 % сотрудников компаний Красноярска. В каждой четвертой организации корпоратив вообще не собирались проводить. У 6 % компаний города праздник планировался, но его отменили.

Оплачивать же расходы на новогодний праздник для сотрудников будут только треть компаний Красноярска, тогда как в Москве количество работодателей, готовых оплатить новогодний корпоратив, составило 70 %. Частично оплатить праздник готовы 36 % красноярских работодателей, а в каждой четвертой компании все затраты берут на себя сотрудники.

Большинство работников красноярских фирм отметят новогодний корпоратив в ресторане или кафе. Каждый десятый поздравит коллег прямо в офисе. При этом самый популярный формат корпоративного Нового года — фуршет, тематическая вечеринка и музыкальное представление с участием сотрудников. Лишь 61 % опрошенных, чьи компании устраивают корпоративное празднование Нового года, однозначно посетят его, 18 % пока находятся в раздумьях, а 20 % решили, что точно не пойдут. Среди тех, кто не хочет идти на празднование, корпоратив проводится в основном или частично за счет самих сотрудников.

«Основная причина, почему сотрудники не хотят идти на корпоратив — отсутствие желания и неподходящей лично им концепции корпоратива. Среди „другого“ наиболее популярные ответы — „личная неприязнь к коллегам/начальству“, „высокая стоимость участия в мероприятии“ и „предстоящая смена работы/увольнение“», — рассказали в пресс-службе HeadHunter по Сибири.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать