«Норникель» стал единственной российской компанией в первой сотне лучших работодателей мира, по версии американского журнала Forbes и компании Statista.
Рейтинг Global 2000: The World’s Best Employers ежегодно составляется из двух тысяч крупнейших публичных компаний на основе 1,4 млн отзывов, полученных в результате глобального опроса и региональных исследований. Респондентам предложили оценить собственного работодателя и вероятность того, что они порекомендуют этого работодателя другу или члену семьи. Они также оценили других работодателей, которыми восхищались.
«Норникель» занял 36 место в рейтинге. Также в список 500 лучших попали шесть отечественных компаний — «Московская биржа» (138 место), «Роснефть» (207 место), Объединенная авиастроительная корпорация (311 место), «Северсталь» (380 место), «РусГидро» (437 место) и «Лукойл» (492 место).
«Компании „Норникель“ и „Лукойл“ соответствуют всем основным стандартам, которые есть у работодателей. Рейтинг Forbes довольно адекватный, эти компании действительно очень хороши для того, чтобы в них работать и строить карьеру. Основные критерии — это прозрачность и объективность тех данных, которые компания предлагает смотреть. Если они сообщают информацию, что такой-то график труда, такая заработная плата и все это соответствует действительности — это достаточно ценная вещь. Привлекательность работодателя — это его HR-бренд, бренд компании, как той, в которой хочется работать. Та, у которой есть определенная миссия, где человек не просто выполняет свою работу, а чувствует причастность к чему-то большому, и главное — возможности продвигаться и развиваться. При выборе компании, куда идти — скорее всего, пойдет в известную, которая была на слуху, и он знает, что он в ней сможет построить карьеру», — прокомментировал пресс-секретарь SuperJob Сергей Светоченко.
Первую строчку третий год подряд занимает компания Alphabet (владелец Google). Кроме нее в тройку лидеров вошли Microsoft и производитель открытого программного обеспечения Red Hat, который компания IBM купила в этом году за 34 миллиарда долларов.
«Компания — это люди — таким принципом руководствуются в „Норникеле“. Инвестиции в профессиональное и личностное развитие сотрудников, создание условий для повышения эффективности, работа по формированию благоприятной окружающей среды дают свои плоды: работа в „Норникеле“ — это предмет гордости. И то, что все это не пустые слова, подтверждают результаты международного рейтинга», — говорит старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова.
