Юлия петровна: Всем доброго дня.Работаю педогогом дополн.образования в учебном учреждении,з.п.3000т.р. содержу 2х несовершеннолетних детей..оплата кв.,ну и прочие житейские нужды..как быть?где искать адекватности в этих цифрах????????????
Всем доброго дня.Работаю педогогом дополн.образования в учебном учреждении,з.п.3000т.р. содержу 2х несовершеннолетних детей..оплата кв.,ну и прочие житейские нужды..как быть?где искать адекватности в этих цифрах????????????
Зато у вас есть такая графа в расчетке : "Доплата до МРОТ". Это - свидетельство о наличии "Уравниловки" и, следовательно, о наличии "Дискриминации". Россия - страна, где узаконена "Дискриминация". Россия - страна, гда завтра будет узаконено "Рабство".
Я житель Омской обл работаю в больнице санитаркой. Думала только у нас беспредел. Медсестрам выплачивают модернизацию, они успокоились. Мы не получаем ни стимулирующих выплат, ни по прожиточному минимум.Да зарплата уменьшилась! Все возмущаются только на местах!!1
есть такие особенности в праве. Выгода от исполнения наказания гражданина не может быть отнесена на чью либо выгоду, помимо выгоды народа, поскольку иначе возникают рабские отношения и следует вопиющее нарушение свободы. Т.е. в отношении гражданина можно применить только волю народа, и народ получает всю выгоду от исполнения наказания. В отношении юрлица все обстоит иначе. Они не располагают свободой, как ей располагает гражданин, поэтому выгоду от исполнения наказания можно относить на чей-то счет. Например, если по договору можно получить штраф в собственность, уплаченный юрлицом, то уплаченный гражданином - нет, только в бюджет. Попытка присвоить результат исполнения наказания гражданина - тоже является правонарушением, понятно почему. Это касается штрафов банков, например. Если присвоил штраф - можно подавать иск на этом основании. Соответственно вся риторика вокруг свободы неприменима насчет юрлица.
В городской поликлинике №6 после президентского поднятия зарплаты медикам, сотрудники стали получать на 300-400 рублей меньше. Есть такая система "КТУ", вот по ней руководство мед.учреждения и экономит на простых мед.работниках. А все считают, что они теперь в полном "шоколаде" живут и постоянно их хают за обслуживание. А ведь глав.врач этой поликлиники заседает в горсовете и защищает наши права перед законом. УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Дивногорская больница. Установлена система оплаты труда. У 1 разряда оклад 1592 руб. Отработал этот работник без премий и компенсационных выплат в июне 2012 года и получил начисление 15925 руб. Окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб. Отработал этот работник в июле 2012 года ДВЕ нормы труда и получил начисление 15925 руб.*2 = 3184 руб. Но ...окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб. Отработал этот работник в августе 2012 года и получил начисление в размере : оклад 15925 руб. + за вредность 100% = 3184 руб. Окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб. Вопрос : в Дивногоской больнице работникам оплачивают за переработку, за вредность, за .... ? Ответ : не выплачивают. Вопрос : кто-нибудь за это будет привлечен к каой-либо ответственности ? Ответ : нет не будет никто привлечен, т.к. придется привлекать к ответственности и депутатом ЗС КК, которые и придумали эту ублюдочную систему оплаты труда работников бюджетных учреждений в крае.
меняйте работу
Это - свидетельство о наличии "Уравниловки" и, следовательно, о наличии "Дискриминации".
Россия - страна, где узаконена "Дискриминация".
Россия - страна, гда завтра будет узаконено "Рабство".
Выгода от исполнения наказания гражданина не может быть отнесена на чью либо выгоду, помимо выгоды народа, поскольку иначе возникают рабские отношения и следует вопиющее нарушение свободы. Т.е. в отношении гражданина можно применить только волю народа, и народ получает всю выгоду от исполнения наказания.
В отношении юрлица все обстоит иначе.
Они не располагают свободой, как ей располагает гражданин, поэтому выгоду от исполнения наказания можно относить на чей-то счет.
Например, если по договору можно получить штраф в собственность, уплаченный юрлицом, то уплаченный гражданином - нет, только в бюджет.
Попытка присвоить результат исполнения наказания гражданина - тоже является правонарушением, понятно почему. Это касается штрафов банков, например. Если присвоил штраф - можно подавать иск на этом основании.
Соответственно вся риторика вокруг свободы неприменима насчет юрлица.
А за что ?
За то что написал правду ?
Неужель депутаты ЗС КК заходят сюды ?
А все считают, что они теперь в полном "шоколаде" живут и постоянно их хают за обслуживание.
А ведь глав.врач этой поликлиники заседает в горсовете и защищает наши права перед законом.
УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не вместо "15925 руб." на самом деле "1592 руб."
Установлена система оплаты труда.
У 1 разряда оклад 1592 руб.
Отработал этот работник без премий и компенсационных выплат в июне 2012 года и получил начисление 15925 руб. Окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб.
Отработал этот работник в июле 2012 года ДВЕ нормы труда и получил начисление 15925 руб.*2 = 3184 руб. Но ...окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб.
Отработал этот работник в августе 2012 года и получил начисление в размере : оклад 15925 руб. + за вредность 100% = 3184 руб. Окончательное начисление 5426 руб. в соответствии с тем, что власть установила для Дивногорска "региональную выплату" в размере 5426 руб.
Вопрос : в Дивногоской больнице работникам оплачивают за переработку, за вредность, за .... ?
Ответ : не выплачивают.
Вопрос : кто-нибудь за это будет привлечен к каой-либо ответственности ?
Ответ : нет не будет никто привлечен, т.к. придется привлекать к ответственности и депутатом ЗС КК, которые и придумали эту ублюдочную систему оплаты труда работников бюджетных учреждений в крае.