Вот это зарплаты в госкомпаниях. Тетенька получает В ДЕНЬ 2 миллиона рублей. Учителям уже не остается. "Вице-президент «Роснефти» Лариса Каланда заработала в прошлом году 728 млн рублей, а всего госкомпания перечислила своему руководству 6,1 млрд" http://www.novayagazeta.ru/economy/58424.html
фыва иванович йцукенг:новая система оплаты уже давно работает и никто не перегрызся. каждому учителю начисляют баллы за различные достижения. теперь просто бал станет весомее в денежном эквиваленте.
ха-ха..а сумму стимуляции вам говорят устно?? или документ показывают? думаю вряд ли вам это доступно
Можно подумать,что "средняя температура по больнице,с учетом морга"-для кого-то новость .Эти средние зарплаты,пенсии,повышения всегда напоминают о "бородатом"анекдоте про 99 нищих и одном миллиардере.)
арап:Пусть покажут среднюю зарплату по любому образовательному учреждению отдельно: - среди администрации учреждения,профессоров,доцентов, старших и простых преподавателей, обслуживающего персонала и скелет коррупции будет виден невооруженным глазом.Особенно в вузах.
И по такому же принципу - среднюю зарплату по любому районо и образовательной бухгалтерии. Любопытно посмотреть не оклады, а их зарплаты.
"Литейщики хохочут, чугун на ноги проливают" М.Жванецкий. Надо пойти дальше, пусть родители учеников решают сколько кому платить. Мало того, пусть сами эти деньги приносят и сами отдают. А вот родителям учеников пусть платит государство.
Темные вы все. В Минусинске простой директор простой гимназии в год имеет более 840 тыс.руб.Разделите на 12 м-в., что получите? Так что все нормалек. Копья не ломайте.
Пусть покажут среднюю зарплату по любому образовательному учреждению отдельно: - среди администрации учреждения,профессоров,доцентов, старших и простых преподавателей, обслуживающего персонала и скелет коррупции будет виден невооруженным глазом.Особенно в вузах.
карма такая:[quote="Мохнакрылый семихвост"]Это как стае голодных собак кинуть кость -- друг другу глотки перегрызут
Не перегрызут ибо грызтись с директором себе дороже. Всё повышение ушло в стимулирующую часть, а это значит, что распределение надбавок зависит от начальника. Хорошо добавят, конечно, директору, завучу, ну и узкому кругу жополизов. Для остальных то, что останется. Как морковка у осла перед мордой - бежишь, бежишь, но не догонишь.[/quote] +100000 Работаю со НСОТом. Что единая тарифная сетка, что НСОТ - одна хрень. Учителю надо платить нормальную заработную плату за то что он УЧИТ детей. И учитель за нормальную заработную плату будет учить детей, а не заниматься всякими письменами в надежде получит добавку ук зп в виде стимул. выплат. В образоват. учреждениях для всяких дополнтельных образов. мероприятий, метод. разработок и т.д. есть другие сотрудники: педагоги дополнительного образования, методисты и т.д. Не фонд стимулирующих увеличивать надо, а ставки поднимать!
В школах давно такая система. Жополизы получают больше, чем остальные при равно нагрузке. И обоснование есть: ученику из класса жополиза легче попасть и поучавствовать в какой-нибудь районной олимпиаде. А потом директор на распределении и заявляет: вот марьиванна учит, ученики и там участие принимали и там, а петрильич и натпетровна не могут похвастаться достижениями. поэтому всем по 10 тыр, а марьиванне остатки 25 тыр.
Подобное уж года три как введено в бюджетных вузах. За все не поручусь, но в МЭИ так: зарплата всех известных мне старших преподавателей - 8тр, доцентов - 13тр, профессоров - 20тр, при средней зарплате по МЭИ - 55тр (чуть округлил). Угадайте, как это получается...
С такой системой оплаты учителей скоро не останется. остануться одни жополизы дубиноголовые, показушники и администрация, нормальные уйдут в репетиторы и мы будем к ним в очередь стоять. Учителям и врачам нужно повышать постоянную составляющую зарплаты, а не вшивые проценты. Все директора своим завхозам и подлизалам платят ох...ные проценты, большая часть которых им и возвращается. С нормальными людьми этот фокус не проходит, поэтому их и выдавят из школы.
новая система оплаты уже давно работает и никто не перегрызся. каждому учителю начисляют баллы за различные достижения. теперь просто бал станет весомее в денежном эквиваленте.
Мохнакрылый семихвост:Это как стае голодных собак кинуть кость -- друг другу глотки перегрызут
Не перегрызут ибо грызтись с директором себе дороже. Всё повышение ушло в стимулирующую часть, а это значит, что распределение надбавок зависит от начальника. Хорошо добавят, конечно, директору, завучу, ну и узкому кругу жополизов. Для остальных то, что останется. Как морковка у осла перед мордой - бежишь, бежишь, но не догонишь.
А с учителями и преподавателями давно как с бродячими собаками обращаются. Как они сами это не видят... Рабство, рабство в корнях, в стволе и листьях, что называется...
"Вице-президент «Роснефти» Лариса Каланда заработала в прошлом году 728 млн рублей, а всего госкомпания перечислила своему руководству 6,1 млрд"
http://www.novayagazeta.ru/economy/58424.html
ха-ха..а сумму стимуляции вам говорят устно?? или документ показывают? думаю вряд ли вам это доступно
И по такому же принципу - среднюю зарплату по любому районо и образовательной бухгалтерии. Любопытно посмотреть не оклады, а их зарплаты.
Надо пойти дальше, пусть родители учеников решают сколько кому платить.
Мало того, пусть сами эти деньги приносят и сами отдают.
А вот родителям учеников пусть платит государство.
А кто против партии ЕдРо и Правительства, прошу голосовать.
Не перегрызут ибо грызтись с директором себе дороже. Всё повышение ушло в стимулирующую часть, а это значит, что распределение надбавок зависит от начальника. Хорошо добавят, конечно, директору, завучу, ну и узкому кругу жополизов. Для остальных то, что останется. Как морковка у осла перед мордой - бежишь, бежишь, но не догонишь.[/quote]
+100000 Работаю со НСОТом. Что единая тарифная сетка, что НСОТ - одна хрень. Учителю надо платить нормальную заработную плату за то что он УЧИТ детей. И учитель за нормальную заработную плату будет учить детей, а не заниматься всякими письменами в надежде получит добавку ук зп в виде стимул. выплат. В образоват. учреждениях для всяких дополнтельных образов. мероприятий, метод. разработок и т.д. есть другие сотрудники: педагоги дополнительного образования, методисты и т.д. Не фонд стимулирующих увеличивать надо, а ставки поднимать!
поэтому всем по 10 тыр, а марьиванне остатки 25 тыр.
две запятые лишние[/quote]
Отлично! Не каждый медалист помнит, что слово"явно" не является вводным!
две запятые лишние
Не перегрызут ибо грызтись с директором себе дороже. Всё повышение ушло в стимулирующую часть, а это значит, что распределение надбавок зависит от начальника. Хорошо добавят, конечно, директору, завучу, ну и узкому кругу жополизов. Для остальных то, что останется. Как морковка у осла перед мордой - бежишь, бежишь, но не догонишь.
посмотрим потом на истинное лицо интеллигенции