одна треть не завидует. это нормаль. примерно так и распределяются: одна треть людей независтлива и доброжелательна, ещё треть неисправимо зла и завистлива и треть равнодушных, которым никто неинтересен, кроме их самих.
Да хз почему - может потому что у него в дирекции кто из роцтвенников или по знакомству устроили - вот он и больше тебя получает, особо не напрягаясь. Вообще-то это обычное дело в частных лавках.
в компаниях умышленно создается обстановка страха, вражды и напряженности- так легче управлять персоналом. как мотивировать на труд? деньгами?- ну это же дорого! капиталисту гораздо интереснее другие способы мотивации: чувство вины (заставляем человека чувствовать себя ущербным и он старается исправится ) чувство страха - (ах у тебя ипотека? - выкину на улицу и тебя выкинут из квартиры, работай за гроши) чувство зависти ( а вот Петров теперь начальничек группы задвижения не особо важных продуктов, ему на тыщу больше а на вас мы посмотрим и сократим лишних) как с этим бороться? прежде всего нужно в себе убить все страхи, зависть, чувство вины. Стать свободным от этого. Понять, что вся эта "корпоративная культура" есть ложь и мистификация направленная только на одно- на подавление личности. и начинать вести свою игру, по своим правилам.
"...Всё это жизни вечный рок - где было счастье - оказалось горе. Таков неутешительный итог. Но эта ночь, где по колено море. Бухай и нюхай со стола, забудь про прошлое навеки . Жизнь - не кино и не игра, любовь - не вздохи на скамейке. .."
Это надо воспринимать абстрактно. Не надо завидовать. Т.к. видимая часть "счастья" вовсе таковой может не оказаться. Та-же премия-подачка коллеге может стоить ему постоянных унижений со стороны руководства. От чего он склеит ласты из-за постоянного стресса намного раньше, ну и т.д.
Те что радуются - нездоровые люди, с адекватной оценкой окружающей реальности не лады у них. Как говорил наш незабвенный шеф на каком-то собрании [цитирую]: "не забывайте, что нынче вы живете в капиталистическом обществе, когда человек человеку - волк"(с)
Нет, у тебя друзей, тем более МНОГО! Это значит что у них сейчас лучше чем у тебя, а ты улыбаешься. Как только станет все наоборот (они уже улыбаться не будут), ты увидишь сколько у тебя останется друзей.
Навязывание стереотипов и модели поведения. Зачем ломать генетику? Со времен зарождения человечества лидерство было как способ выживания. Видимо одно племя должно радоваться, что соседнее сожрали твоего мамонта или нужно порадоваться за друга, который увел твою девушку например т.к. был более успешен? Можно и порадоваться, если это событие приносит тебе выгоду или хотя бы не ущемляет интересы.
Только надо отличать действительно зависть и благородную ярость, которую порождает несправедливость. Лично мне кажется, что на 80 % обычная черная зависть...
чувство вины (заставляем человека чувствовать себя ущербным и он старается исправится )
чувство страха - (ах у тебя ипотека? - выкину на улицу и тебя выкинут из квартиры, работай за гроши)
чувство зависти ( а вот Петров теперь начальничек группы задвижения не особо важных продуктов, ему на тыщу больше а на вас мы посмотрим и сократим лишних)
как с этим бороться? прежде всего нужно в себе убить все страхи, зависть, чувство вины. Стать свободным от этого. Понять, что вся эта "корпоративная культура" есть ложь и мистификация направленная только на одно- на подавление личности. и начинать вести свою игру, по своим правилам.
практически ноль
Можно и порадоваться, если это событие приносит тебе выгоду или хотя бы не ущемляет интересы.
Лично мне кажется, что на 80 % обычная черная зависть...