Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
Красноярским предпринимателям напомнили о необходимости провести специальную оценку условий труда
Провели у нас СОУТ - итог - сняли вредность и добавки, увеличили рабочий день. Причина - СОУТ мерит обычный набор - кислоты, щелочи,шум, что могут (а у нас оно всё по минималке), а не то д.мо с которым мы непосредственно ежедневно работаем - на это у них нет методик - они в природе не существуют. по сей причине у нас всё в ажуре оказалось.
А еще налог на кошек и понеслась...
Хряп алекс
+ 2 0
22 января 2019 г. 20:06
На кошек можно. На котов не надо.
Храп Хряп
+ 1 1
22 января 2019 г. 20:15
а с котов - налог на бездетность. с каждой блохи - по рублю!
БОН - безусловный обязательный налог для всех
ТИЛИБОН (трудовой исправительный лагерь для иждивенцев не плативших БОН). Эта же мера моментально снизит проблему безработицы.
как вам идея ?
Погонщик ослов Васян
+ 4 0
22 января 2019 г. 12:04
Гениально.
Старо но актуально
+ 8 0
22 января 2019 г. 11:11
Каждый день, с утра пораньше приходил на работу продуктивный и весёлый МУРАВЕЙ.
Была у него хорошая производительность и весёлым он был. И деятельность фирмы была успешной но...
ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы где работал МУРАВЕЙ, решил, что МУРАВЕЙ не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он НАВОЗНОГО ЖУКА.
Самой главной заботой ЖУКА – НАВОЗНОГО была организовать работу МУРАВЬЯ. И заставил он МУРАВЬЯ делать отчёты о ежедневной проделанной работе.
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчётов МУРАВЬЯ.
Поэтому наняли ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
Между тем, счастливый МУРАВЕЙ работал, работал, работал...
ШМЕЛЬ, был очень доволен отчётами НАВОЗНОГО ЖУКА, так что запросил дополни-тельные отчёты, прогнозы и расчёт различных показателей.
В таком случае, необходимо было нанять ТАРАКАНА в качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА. ... а также купить компьютер и цветной принтер.
Вскоре, производительный и счастливый МУРАВЕЙ, начал жаловаться на все разборки и отчёты который должен был предоставлять, и всё менее веселей ему становилось.
ШМЕЛЬ, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры.
Так что, на месте где работал продуктивный и ещё весёлый МУРАВЕЙ бал создан департамент.
На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.
Новому начальнику департамента понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке стратегических планов и бюджета департамента в котором работал продуктивный и весёлый МУРАВЕЙ.
Но МУРАВЕЙ уже не пел как раньше и становился всё более раздражительным...
Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает МУРАВЕЙ, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ, для проведения диагностики.
СОВА просидела 3 месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала заключение: "В департаменте слишком много персонала.." ...следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался первым в списке, т.к. всё время был недоволен...
нет там особых требований. Свет не оценивается, компьютеры тоже. И вообще по рабочим местам офисный работникам - заполняется декларация ( что нет вредных факторов) , и снимается объект с "контроля"
Там такой пакет требований, что офигееш. Освещение это одно. Если работаешь за компом нужна подставка под ноги. Ну и куча других приятных мелочей. Одна сторона вроде бы как оберегают наше здоровье, но как это отольется работодателю вопрос.
Хряп Пахом
+ 6 0
22 января 2019 г. 11:38
Отольется это не работодателю, а работнику. Приятные мелочи отнесут на счёт фонда заработной платы. Себя любимого работодатель не обидит.
Мне это напоминает обязаловку по проведению межевания садовых участков. Тупо выкачивают деньги под прикрытием фигового листка.
Спрутс Хряп
+ 4 0
22 января 2019 г. 10:56
Чёс налички ни за что!!
1001 способ "узаконенного"отъёма денег у предпринимателей.
Приходит в контору,где работают 5 человек ГОСУДАРСТВЕННЫЙ инспектор и начинает "кошмарить": этого у вас нет,это оформлено неверно и т.д и т.п. И тут же предлагает (ненавязчиво) свои "посреднические"услуги по устранению своих же замечаний.
Самое прикольное что после устранения всё равно будет выписан штраф.(и не маленький).
Плавали-знаем Могу скинуть конт.телефон ГОС.инспектора.
усс Желчный
+ 3 6
22 января 2019 г. 08:39
Полиции России ведь надо заработать
Храп усс
+ 1 1
22 января 2019 г. 20:13
не полиции, гвардейцам ))))
Еще один закон! Чума на оба ваших дома! Удивляюсь, как Союз ССР существовал без этих законов? Или СССР погиб от отсутствия таких законов?
Интересующийся Хряп
+ 11 0
22 января 2019 г. 09:27
В СССР как раз охрана труда была на должном уровне. Это сейчас превратилось в выкачивание денег.
премьер медведев
+ 12 2
22 января 2019 г. 08:12
У большинства ип работники работают неофициально.
Крэнг премьер медведев
+ 2 5
22 января 2019 г. 10:21
и работают в основном за копейки и тарелку супа
  • Оставить комментарий
  • Войти