У нас очень слабо контролируется соблюдение Трудового законодательства. Все знают, что более половины компаний платят серую и даже черную заработную плату - и где громкие дела? Трудовая инспекция - пустышки, налоговикам, видимо, это тоже не интересно. КТО отвечает за вот это повсеместное отсутствие договоров у работников, за вечные стажировки неоплачиваемые или копеечные? Причем, есть очень крупные компании, навроде "Малтата", которые принимают людей на 0,1 ставки от минимальной зп - это как вообще можно не заметить налоговикам? Значит, налоговая просто тоже в доле.
Гладко на бумаге или работаем на галочку-Очень большое количество вакансий "виртуальные", вакансия "есть" , резюме принимают, собеседования проходят, ответ: "Мы Вам перезвоним...", за полгода ни одного принятого, даже с испытательным сроком. Через пару месяцев вакансии меняют и "де юре" вроде на предприятие требуется персонал, но "де факто".
Сам ищу работу, параллельно работая на малооплачиваемом месте, Из 50 подходящих вакансий для меня, на которые я отзываюсь, приглашают на собеседование от силы 5, из них все говорят что мы перезвоним когда нибудь.... И тишина вроде и 40 лет нет еще, опыт опупенный, тишина.... Мое предположение: слишком много резюме у работодателей и из этого вороха они копаются, выбирают наинаилучшэга....
Мало того, и чтоб ему не платить. Берут на испытательный срок, пользуют. не платят, потом выкидывают - вы нам не подходите. Лично знаю таких работодателей, еще те упыри.
А мелким хозяйчикам неинтересно, как будет на эти деньги жить (а по факту - выживать) работник. Более того, там во многих случаях официальная оплата на 1/4 или 1/2 ставки, а остальное - серая з/п в конверте, что есть прямое нарушение прав работника. А общая экономическая ситуация в стране и факт наличия безработицы дает карты в руки именно работодателям, а работники не имеют возможности выбирать хорошо оплачиваемую работу. Поэтому на Ваш вопрос мелкий хозяйчик цинично ответит, что если что-то не нравится, то вот у меня сейчас в очереди на собеседование -дцать человек стоит, которые хотят именно эту работу.
удивляюсь, когда брожу по безлюдному книжному магазину - много книг на темы как стать успешным, преуспевающим, богатым, и пара скучающих продавщиц, наверняка, получающих не больше 10-15 тысяч, они что, читать не умеют?!
Мое предположение: слишком много резюме у работодателей и из этого вороха они копаются, выбирают наинаилучшэга....
А общая экономическая ситуация в стране и факт наличия безработицы дает карты в руки именно работодателям, а работники не имеют возможности выбирать хорошо оплачиваемую работу. Поэтому на Ваш вопрос мелкий хозяйчик цинично ответит, что если что-то не нравится, то вот у меня сейчас в очереди на собеседование -дцать человек стоит, которые хотят именно эту работу.
Кто безработный и ищет работу "-"