интересно это как... ??? на двоих по времени разделить одну ставку на две... )))) а количество часов в месяце останется тоже самое??? ))))) вот это математика ))))
Это типа как у нас - под видом экономии денег была 4-дневка, платили оклад, рк и премию ежемесячную. С этого года сделали 5-дневку, НО премию вообще убрали, т.е. голый оклад плюс рк. По сути понизили оплату труда. И теперь за меньшие деньги сидишь на работе 5 дней. Вот как-то так
Вся суть вашего высказывания в том, что вы "сидите на работе". А надо бы работать. Сидунам на работе вообще денег платить не нужно, пусть дома сидят, в диван пускают недовольство.
Неделя - это день ничего неделания, т.е. выходной. 7 дней - неделя - семь дней ничего неделания. 7 дней - это седьмица. В седмице - 5 рабочих дней и две недели, т.е. 2 дня выходных.
При пятидневной рабочей неделе огромные переработки. А при четырёх дневной будем работать по факту 5 а получать за 4. Видимо этого хотят депутаты и работадатели.
Нет, будет не так. Ты как работал, так и будешь работать, для тебя сокращение будет фиктивным, только на бумаге. А для депутатов и чиновников рабочий день будет укорочен и сохранена прежняя зарплата.
Ну как, работают к примеру в отделе 5 человек. Вариант либо одного из них сократить, либо всем зарплату урезать на 20%, введя 4х дневную неделю. И тот и другой вариант так себе конечно, но в масштабах государства безопаснее иметь занятых пусть на низкой зарплате, чем армию безработных
Если и сократят, то с потерей в зарплате. В итоге получим тоже самое, потому что те, кто сейчас безработный, пойдут работать за меньшие деньги. А те, кто сейчас работает, не будут работать меньше за меньшие деньги. Получим кучу менее квалифицированного персонала. И много квалифицированных безработных. В общем снова вопросом занимаются те, кого это никак не коснется. Хорошо хоть не предложили удвоить количество депутатов за ту же ставку. Хотя...
"разделить ставку между несколькими работниками без потери з.п."..? На такое ни один работодатель не пойдет. Практикуется, что один несчастный на 1,5-2 ставки вкалывает. И получает меньше, чем платили бы двум работникам, которые работают на ставку. Этого не будет. Или как минимум, вы не представляете себе как это будет реализовано. По крайней мере, без потери в размере з.п. каждого.
в очередной раз убеждаюсь что наши чинуши это не профессионалы, которых понабрали хз как...люди которые не имеют даже базового представления откуда и как берутся деньги и все что мы кушаем и покупаем в магазинах....
"Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками" Простите, а как это возможно?
Работали 5 человек, получали рубль в день, всего на них работодатель тратил 25 рублей в неделю. Щас те же 5 человек будут работать 4 дня вместо 5 и получать ту же зп - 1 рубль в день. Но работодатель будет тратить на них не 25, а 20 рублей. Сохранилась зп? Сохранилась. Работников не сократили? Не сократили. Меньше на зп тратит работодатель? Меньше.
на двоих по времени разделить одну ставку на две... )))) а количество часов в месяце останется тоже самое??? ))))) вот это математика ))))
Ты как работал, так и будешь работать, для тебя сокращение будет фиктивным, только на бумаге.
А для депутатов и чиновников рабочий день будет укорочен и сохранена прежняя зарплата.
Этого не будет. Или как минимум, вы не представляете себе как это будет реализовано. По крайней мере, без потери в размере з.п. каждого.
Пятница, до обеда.
Получить денежки, скинуться на вечер.
Поддерживаю!
Простите, а как это возможно?