В 40 бюджетных учреждениях Красноярского края вводится новая система оплаты труда

Тем, кто в эксперименте, - поднять зарплаты на 20%, а остальным - с Новым годом!

"Новая система оплаты труда" -- это еще бОльшее укрепление и усиление иерархической вертикали бюрократической власти, для которой показушный результат важнее реальной работы.
Избавь на Боже от "Новой системы", а об "оплате труда" мы и сами позаботимся.