Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
В Минусинске уволят 150 сотрудников завода «Электрокомплекс»
Работник ОАО ЭЛКО
+ 0 0
12 июля 2010 г. 21:33
uncle С: На такую зарплату какую платят ни кто не пойдет! это же смешно грубо говоря 3000 р. чистыми, что позориться, еще и зарплату задерживают!
Работник ОАО "ЭЛКО"
+ 0 0
12 июля 2010 г. 21:28
Правильно мужики говорят и не только Теплых Д.Г. увольнять надо а всю верхушку, вместе с Ровных и др. лиц входящих в состав акционеров!!!!!!!!! которые продолжают разворовывать завод, задерживать заработную плату работникам, и загонять завод в долги. Толку что Теплыха сняли с должности????
Уволить необходимо директора Теплыха, который не петь не свистеть не может. Образование высшее он до настоящего времени не имеет, возраст сопливый, значит жизненного опыта нет. Завод завали чувствую и может даже осудят такого горе руководителя, если вообще его можно так называть...
При Советской Власти, разработкой Вакуумных выключателей в г.Минусинске занимался филиал ВЭИ (Всесоюзный электротехнический институ) это около 200 сотрудников и не просто сотрудников,авысококласных специалистов. "Перестройка" уничтожила этот филиал ВЭИ,как и многие ддругие предприятия в г.Минусинске("Металист",Перчаточная ф-ка,ЛВЗ ..... У "ЭЛКО" видимо не хватает сил разрабатывать новые, конкурентноспособные, хотя бы на внутреннем рынке, выключатели.Следствие-очень низкий спрос на продукцию "ЭЛКО",ну а далее,как снежный ком;неполная загрузка производственных мощностей,неполная рабочая неделя,долги по зарплате( да и 150 основных рабочих никогда не обработают 450 ИТР даже при их полной загрузке),долги по налогам... Для выхода из сложивщейся ситуации,МНЕ ТАК КАЖЕТСЯ,нужно частично перепрофилировать производство. Для этого нужно:
провести мониторинг и изучить коньюктуру товаров в которых нуждается рынок, которые пользуются спросом.Да!Это работа,серьезная работа и она необходима. Привести в соответствие отношение основных рабочих к ИТР и вспомогательным рабочим.Привлекать молодых специалистов,как из ВУЗов,так и из среднетехнических заведений и ПТУ. Разработать новое штатное расписание с конкретными функционольными обяэанностями каждого работника. Подготовить план мероприятий с конкретными решениями по частичному перепрофилированию производства "Электрокомплекса" и обратиться за помощью в правительство края, а может даже и в правительство страны,потому-что для проведения этой работы деньги всетаки нужны.
Прошу извинения за сумбурность и непоследовательност, но как представлю, что 600 человек окажется без работы....
Уволить-то не проблема -людей куда потом.
  • Оставить комментарий
  • Войти