конечно нужно :) а еще в аутсосинг выводят обычно тех у кого зарплаты наименьшие тем самым предприятие смоло орет во всех сами что у них средняя зарплата за год поднялась вонасколько :) а на деле работать стало меньше человек а зарплата какая была такая и осталась
в нашей стране перевод сотрудников в оутсорсинг приобретает немного другой смысл (по крайней мере мне известно 3 факта)- оутСосинг- то есть сосать на стороне. так как переводя сотрудников в оутсорсинг предприятие избавляется от лишних расходов а это значит что в нем сотрудники как минимум потеряют в зарплате точнее останутся с зарплатой на уровне перевода на несколько лет вперед без индексации
Уборка помещений - это нечто. Не хорошо всем известная МарьИванна, при которой ничто из офиса не пропадет. А посторонняя тётя, за которой нужно еще и присматривать, как бы чего не исчезло по мелочи. Ну и услуги сторонних водителей на автотранспорте заказчика - то же самое. Автомобиль изнашивается очень быстро, когда переходит из рук в руки каждые 2-3 месяца.
Не разбираюсь в этом вопросе, но когда изучала услуги на сайте Интеркомп, то заметила отдельный раздел как раз для бюджетников, в том числе ДОУ, школы и библиотеки.
Вот только ФСС не признает право бюджетных учреждений и организаций на аутсорсинг, и при проверках указывает в акте на то, что договоры гражданско-правового характера (аутсорсинг) фактически являются трудовыми договорами. Со всеми вытекающими (доначисление налога, штрафы). Судебная практика на стороне ФСС
outsource - это подряд outsourcer - подрядчик outsoursing - привлечение и использование услуг подрядчика/соисполнителя........ неоправданным англицизмом ваш аутсорсинг можно назвать;)
Ну и услуги сторонних водителей на автотранспорте заказчика - то же самое. Автомобиль изнашивается очень быстро, когда переходит из рук в руки каждые 2-3 месяца.
outsourcer - подрядчик
outsoursing - привлечение и использование услуг подрядчика/соисполнителя........
неоправданным англицизмом ваш аутсорсинг можно назвать;)