В России наблюдается острая нехватка технических специалистов. Компании охотятся за первоклассными сварщиками, монтажниками, крановщиками, порой предлагая зарплаты больше, чем жалования менеджеров среднего звена. Как рассказали газете ВЗГЛЯД работодатели и сами технари, зарплаты сварщиков, например, могут достигать 150 тысяч рублей в месяц. Ни для кого не секрет, что нынешняя молодежь по-прежнему предпочитает получать высшее образование по специальностям экономист, юрист, финансист, менеджер, чем учиться в ПТУ или техникуме, а затем идти работать на производство. Однако экономический рост зависит далеко не только от финансистов и менеджеров, а от развития реального сектора экономики, в котором трудятся простые рабочие. При этом крупные компании как раз испытывают острую нехватку «технарей». Недавно на эту проблему обратило внимание правительство. На прошлой неделе был утвержден список специальностей начального (НПО) и среднего профессионального образования (СПО), которые будут востребованы в соответствии с модернизацией страны. Всего в список вошли 93 профессии. Причем реестр касается только технологических специальностей. Их отбирали в зависимости от приоритетных направлений развития экономики, которых было определено пять: энергоэффективность, ядерные, космические и компьютерные технологии, фармацевтика. Чтобы мотивировать молодых людей идти в техникумы и ПТУ, была также разработана система стипендий, которыми будут поощряться лучшие учащиеся. Так, учащиеся с января 2012 года могут претендовать на 3 тыс. президентских и 5 тыс. правительственных стипендий. От президента можно получать от 7 до 14 тысяч рублей в месяц, от премьера – от 2 до 4 тыс. рублей. В свою очередь компании, испытывающие дефицит специалистов, готовы предлагать соискателям конкурентоспособную зарплату, полный социальный пакет, длительный отпуск, тренинги. «Строительные организации повсеместно ощущают дикую нехватку обычных рабочих в рукавицах, касках и сапогах. Особенно это заметно в регионах, в малых городах, откуда уезжает молодежь в центры. Не спасает даже достойный уровень зарплат. Вся проблема в том, что в некоторых регионах даже нет ПТУ, где молодой человек мог бы получить специальность, скажем, тракториста или машиниста экскаватора. Такие специальности непопулярны среди молодых людей, поэтому они просто-напросто ликвидируются. Но с другой стороны, компании ведут реальную охоту на тех же экскаваторщиков», – комментирует газете ВЗГЛЯД начальник отдела развития персонала и менеджмента качества ОАО «Связьстрой-4» в Нижнем Новгороде Наталья Крячкова. Чтобы восполнить нехватку специалистов, некоторые компании готовы даже обучать за свой счет всех желающих. «Мы готовы вложиться в людей и выучить их за свой счет. Если человек имеет желание, умеет держать инструмент в руках, то обучить его не проблема. Через два-три месяца он может уже работать в бригаде и выполнять минимальные работы. Зарплату мы предлагаем достойную, но сдельную, поскольку все зависит от контрактов. В среднем монтажник в Пензе может получать до 30 тысяч рублей в месяц», – прокомментировал директор пензенского ООО «СМУ-405» Олег Еремкин.Примерно то же самое говорят и в Москве. «На строительных работах месячного оклада нет. Там действует принцип подряда. Но если прикинуть условно, сварщик получает у нас тысяч 40–50 в месяц, – говорит руководитель одной из строительных фирм в Москве. – Найти специалиста достаточно сложно, но большие компании готовы обучать молодых ребят, если у них есть к этому стремление. Естественно, чем труднее работа, тем выше оклад. Квалифицированный монтажник стоит 70–80 тысяч в месяц». Сварщик по найму Вадим Корохов рассказал газете ВЗГЛЯД, что оклад во многом зависит от заказчика и условий работы. "Обычный сварщик получает в среднем 40–50 тысяч рублей. Если речь идет о работе в более тяжелых условиях труда, скажем, в вечной мерзлоте, то там другие цифры. К примеру, на Ямале, работая на нефтегазовом проекте, я получаю в среднем в месяц 60–70 тысяч рублей. Но заработки зависят от организации и проектов. К примеру, есть бригады, в которых сварщики получают до 150 тысяч рублей в месяц. Все зависит от заказчика и сроков выполнения работ", – сказал Вадим Корохов. «Работать в суровых климатических условиях очень сложно, – продолжает он. – Помимо того, что в таком климате не каждый сможет жить, у нас тяжелые графики работы. Вахта длится 10 часов, выходных нет. Развлечений нет – ближайший населенный пункт в 500 км от нас, с продуктами проблема. Но даже это не страшно. Дело в том, что среди нас половина сварщиков в разводах. Мужчины же уезжают на полгода, а приезжают к алиментам». Газета ВЗГЛЯД, основываясь на данных группы компаний HeadHunter, для сравнения провела исследование рынка вакансий для технических специалистов высшего звена: директоров, инженеров, руководителей. Как и полагается в стране с сырьевой экономикой, самые высокие зарплаты фиксируются в нефтегазовой сфере. Причем работа предлагается не в Москве. К примеру, жалование технических специалистов высшего звена в этой сфере может достигать до 300 тысяч рублей. Среднего звена – до 100–150 тысяч рублей. Так, в базе данных есть вакансия технического директора рудника подземных горных работ с зарплатой в 300 тысяч рублей. В обязанности входит организация производственного процесса и руководство технологическим процессом добычи и переработки полезного ископаемого. Sakhalin Energy Investment Company готова платить ведущему инженеру по подводно-техническим работам 180 тысяч рублей. Зона работы – Южно-Сахалинск. Помимо руководства в обязанности входит контроль над проведением подводных обследований, качеством монтажа и ремонта объектов, участие в реализации системы обеспечения надежности эксплуатации объектов. Западная нефтедобывающая компания, присутствующая на российском рынке, предлагает опытному геологу должность сейсмика-интерпретатора с окладом от 4 тысяч долларов. В обязанности входит анализ поступающей сейсмической и геологической информации, представление данных в 2D/3D-формате, оценка перспективности месторождения. Компания «Инвестгеосервис» ищет в Тюмени инженера по бурению скважин и готова предложить успешному соискателю 100 тысяч рублей. В обязанности входит проектирование и техническое сопровождение скважин. «Газпром добыча шельф» предлагает работу инженеру по добыче нефти и газа с зарплатой в 80 тысяч рублей. Работа, опять же, в Южно-Сахалинске. Рабочие без высшего образования также получают конкурентоспособную зарплату. К примеру, «Специализированное управление № 2» в Нижнем Новгороде ищет бригадира сварочно-монтажных работ, предлагая зарплату в 75 тысяч рублей. Кстати, средняя зарплата в этом регионе составляет всего лишь 15 тысяч рублей. «Сибирская генерирующая компания» в Красноярске также ищет главного сварщика, предлагая зарплату до 90 тысяч рублей. Зарплата крановщика на гусеничный кран в Подольске составляет от 80 тысяч рублей, причем без учета премии. Среди требований – среднее специальное образование и опыт работы крановщиком от пяти лет. В базе есть вакансии для слесарей-сантехников, плотников, мебельщиков, монтажников с зарплатой в 40 тысяч рублей. Причем их зарплата мало зависит от региона. К примеру, в том же Екатеринбурге слесарь может получать 35 тысяч рублей, а менеджер среднего звена – порядка 20 тысяч рублей. Подробнее: http://news.mail.ru/economics/7467636/?frommail=1
ищу нормальную хорошо оплачиваемую работу в ванкоре хотя я там и работаю пока моя зарплата меня не устраивает может кто подскажет где всё отлично без а и б
Кулуев Артур Альфредович Дата рождения 18 августа 1989 г. Адрес, телефон РБ, г. Мелеуз, ул.32 микрорайон, д.32, кв.29. Тел. 89373623269; 89373661108 Семейное положение Холост Цель Получение должности в вашей организации Адрес эл.почты : Artur-kuluev@mail.ru Образование 2004-2008 гг. Мелеузовский Механико–технологический техникум. Монтаж и техническая эксплуатация промышленных оборудований 2009-2015 гг. Уфимский государственный нефтяной технический университет. Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений (заочно)
3.2011 г.- 10.2011 г. Опыт работы ООО «Энергогазкомплект». Монтажник технологических оборудований - Помощник Мастера строительно-монтажных работ. 05. 2010 г. – 08.2010 г. ООО"РСУ Аризона”. Мастер Погрузо-разгрузочных работ. Ванкорское месторождение 12.2008 г. - 7.2009 г. ООО «Востокнефтезаводмонтаж».Монтажник технологических оборудований Дополнительная информация Технические навыки MS Windows, Word, Excel, DOS. Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете Знание иностранных языков Английский язык - читаю, перевожу со словарем. Немецкий язык - читаю, перевожу со словарем Водительские права Водительские права категории "В", стаж вождения 3 года. Возможные командировки Загранпаспорт, возможны командировки Личные качества Энергичен, хороший организатор ,коммуникабелен, трудолюбив
а местным жителям податься некуда, последнее забирают. Игарку имею ввиду, совхоз закрыли, людей переселяют в город, дома всё нажитое людям только бросить, плачут люди. Скоро аэропорт закроют. Скотство происходит, грязный бардак.
у меня друг пол года там был...обманули....привез короче по 15 за месяц....а ведь пол-года не было мужика дома. работа-6 дней в неделю, с 8 до 8 вечера... все строго... там даже люди травмы скрывают-а то сразу з.п. урежут... условия-скотские! нормально получают тока управленцы, спецы, ...и просто их родственники. не стоит туда ехать.обманут...
здравствуйте ищу работу на ванкоре, мне 23 года по специальности моторист рулевой, работа на флоте 2 года, вредных привычек не имею. Телефон 89535926620
Ванкор-2 Северяне!!!---кто поможет с информацией о начале работ с нефтепроводами,когда трубу варить и вязать будут???.....Какая организация является генподрядчиком на Ванкор-2???.....Спасибо вахта!!!....С уважением к ВАМ машинист трубоукладчика ---- Витек +7 919 404 88 70 (Челябинск).....orlovvitalii@mail.ru
Устроюсь водителем на автомобили категорий В,С также закончил проф. лицей на автомеханика, если таких предложений нет то можно рассмотреть и другие варианты(желательно вахта) +77770544511 или +77759682324
Хорошо знаю теоретическую и практическую работу охранного предприятия. Могу разрабатывать документы для охранного предприятия. Есть пакет документов для открытия учебного центра для обучения охранников, для сдачи охранниками экзаменов на разряды. тел. 8-(391)-215-31-32.
Наивные люди, вы думаете, что на ньюслабе - это доска объявлений по трудоустройству ? :) И что отделы кадров предприятий Ванкора читают здесь ваши объявления ? :)
Мне 29 лет.Закончил Ивановский Энергетический Колледж в 2002г.,стаж работы электромонтером 7 лет.Ищу работу на севере вахтовым методом.т.89051098514,4932291525.
Ищу более оплачиваемую работу на ВАНКОРЕ, 23 года, газо-электросварщик 4 разряда, высшее образование КрасГау (институт землеустройства, кадастров и природообустройства) Пунктуальный, коммуникабельный, исполнительный, желание развиваться, целеустремленный, честный!
Ни для кого не секрет, что нынешняя молодежь по-прежнему предпочитает получать высшее образование по специальностям экономист, юрист, финансист, менеджер, чем учиться в ПТУ или техникуме, а затем идти работать на производство. Однако экономический рост зависит далеко не только от финансистов и менеджеров, а от развития реального сектора экономики, в котором трудятся простые рабочие. При этом крупные компании как раз испытывают острую нехватку «технарей».
Недавно на эту проблему обратило внимание правительство. На прошлой неделе был утвержден список специальностей начального (НПО) и среднего профессионального образования (СПО), которые будут востребованы в соответствии с модернизацией страны.
Всего в список вошли 93 профессии. Причем реестр касается только технологических специальностей. Их отбирали в зависимости от приоритетных направлений развития экономики, которых было определено пять: энергоэффективность, ядерные, космические и компьютерные технологии, фармацевтика.
Чтобы мотивировать молодых людей идти в техникумы и ПТУ, была также разработана система стипендий, которыми будут поощряться лучшие учащиеся. Так, учащиеся с января 2012 года могут претендовать на 3 тыс. президентских и 5 тыс. правительственных стипендий. От президента можно получать от 7 до 14 тысяч рублей в месяц, от премьера – от 2 до 4 тыс. рублей.
В свою очередь компании, испытывающие дефицит специалистов, готовы предлагать соискателям конкурентоспособную зарплату, полный социальный пакет, длительный отпуск, тренинги.
«Строительные организации повсеместно ощущают дикую нехватку обычных рабочих в рукавицах, касках и сапогах. Особенно это заметно в регионах, в малых городах, откуда уезжает молодежь в центры. Не спасает даже достойный уровень зарплат. Вся проблема в том, что в некоторых регионах даже нет ПТУ, где молодой человек мог бы получить специальность, скажем, тракториста или машиниста экскаватора. Такие специальности непопулярны среди молодых людей, поэтому они просто-напросто ликвидируются. Но с другой стороны, компании ведут реальную охоту на тех же экскаваторщиков», – комментирует газете ВЗГЛЯД начальник отдела развития персонала и менеджмента качества ОАО «Связьстрой-4» в Нижнем Новгороде Наталья Крячкова.
Чтобы восполнить нехватку специалистов, некоторые компании готовы даже обучать за свой счет всех желающих.
«Мы готовы вложиться в людей и выучить их за свой счет. Если человек имеет желание, умеет держать инструмент в руках, то обучить его не проблема. Через два-три месяца он может уже работать в бригаде и выполнять минимальные работы. Зарплату мы предлагаем достойную, но сдельную, поскольку все зависит от контрактов. В среднем монтажник в Пензе может получать до 30 тысяч рублей в месяц», – прокомментировал директор пензенского ООО «СМУ-405» Олег Еремкин.Примерно то же самое говорят и в Москве. «На строительных работах месячного оклада нет. Там действует принцип подряда. Но если прикинуть условно, сварщик получает у нас тысяч 40–50 в месяц, – говорит руководитель одной из строительных фирм в Москве. – Найти специалиста достаточно сложно, но большие компании готовы обучать молодых ребят, если у них есть к этому стремление. Естественно, чем труднее работа, тем выше оклад. Квалифицированный монтажник стоит 70–80 тысяч в месяц».
Сварщик по найму Вадим Корохов рассказал газете ВЗГЛЯД, что оклад во многом зависит от заказчика и условий работы. "Обычный сварщик получает в среднем 40–50 тысяч рублей. Если речь идет о работе в более тяжелых условиях труда, скажем, в вечной мерзлоте, то там другие цифры. К примеру, на Ямале, работая на нефтегазовом проекте, я получаю в среднем в месяц 60–70 тысяч рублей. Но заработки зависят от организации и проектов. К примеру, есть бригады, в которых сварщики получают до 150 тысяч рублей в месяц. Все зависит от заказчика и сроков выполнения работ", – сказал Вадим Корохов.
«Работать в суровых климатических условиях очень сложно, – продолжает он. – Помимо того, что в таком климате не каждый сможет жить, у нас тяжелые графики работы. Вахта длится 10 часов, выходных нет. Развлечений нет – ближайший населенный пункт в 500 км от нас, с продуктами проблема. Но даже это не страшно. Дело в том, что среди нас половина сварщиков в разводах. Мужчины же уезжают на полгода, а приезжают к алиментам».
Газета ВЗГЛЯД, основываясь на данных группы компаний HeadHunter, для сравнения провела исследование рынка вакансий для технических специалистов высшего звена: директоров, инженеров, руководителей.
Как и полагается в стране с сырьевой экономикой, самые высокие зарплаты фиксируются в нефтегазовой сфере. Причем работа предлагается не в Москве. К примеру, жалование технических специалистов высшего звена в этой сфере может достигать до 300 тысяч рублей. Среднего звена – до 100–150 тысяч рублей. Так, в базе данных есть вакансия технического директора рудника подземных горных работ с зарплатой в 300 тысяч рублей. В обязанности входит организация производственного процесса и руководство технологическим процессом добычи и переработки полезного ископаемого.
Sakhalin Energy Investment Company готова платить ведущему инженеру по подводно-техническим работам 180 тысяч рублей. Зона работы – Южно-Сахалинск. Помимо руководства в обязанности входит контроль над проведением подводных обследований, качеством монтажа и ремонта объектов, участие в реализации системы обеспечения надежности эксплуатации объектов.
Западная нефтедобывающая компания, присутствующая на российском рынке, предлагает опытному геологу должность сейсмика-интерпретатора с окладом от 4 тысяч долларов. В обязанности входит анализ поступающей сейсмической и геологической информации, представление данных в 2D/3D-формате, оценка перспективности месторождения.
Компания «Инвестгеосервис» ищет в Тюмени инженера по бурению скважин и готова предложить успешному соискателю 100 тысяч рублей. В обязанности входит проектирование и техническое сопровождение скважин. «Газпром добыча шельф» предлагает работу инженеру по добыче нефти и газа с зарплатой в 80 тысяч рублей. Работа, опять же, в Южно-Сахалинске.
Рабочие без высшего образования также получают конкурентоспособную зарплату. К примеру, «Специализированное управление № 2» в Нижнем Новгороде ищет бригадира сварочно-монтажных работ, предлагая зарплату в 75 тысяч рублей. Кстати, средняя зарплата в этом регионе составляет всего лишь 15 тысяч рублей.
«Сибирская генерирующая компания» в Красноярске также ищет главного сварщика, предлагая зарплату до 90 тысяч рублей. Зарплата крановщика на гусеничный кран в Подольске составляет от 80 тысяч рублей, причем без учета премии. Среди требований – среднее специальное образование и опыт работы крановщиком от пяти лет.
В базе есть вакансии для слесарей-сантехников, плотников, мебельщиков, монтажников с зарплатой в 40 тысяч рублей. Причем их зарплата мало зависит от региона. К примеру, в том же Екатеринбурге слесарь может получать 35 тысяч рублей, а менеджер среднего звена – порядка 20 тысяч рублей.
Подробнее: http://news.mail.ru/economics/7467636/?frommail=1
Дата рождения 18 августа 1989 г.
Адрес, телефон РБ, г. Мелеуз, ул.32 микрорайон, д.32, кв.29.
Тел. 89373623269; 89373661108
Семейное положение Холост
Цель
Получение должности в вашей организации
Адрес эл.почты : Artur-kuluev@mail.ru
Образование
2004-2008 гг. Мелеузовский Механико–технологический техникум. Монтаж и техническая эксплуатация промышленных оборудований
2009-2015 гг. Уфимский государственный нефтяной технический университет. Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений (заочно)
3.2011 г.- 10.2011 г. Опыт работы
ООО «Энергогазкомплект». Монтажник технологических оборудований - Помощник Мастера строительно-монтажных работ.
05. 2010 г. – 08.2010 г. ООО"РСУ Аризона”. Мастер Погрузо-разгрузочных работ. Ванкорское месторождение
12.2008 г. - 7.2009 г. ООО «Востокнефтезаводмонтаж».Монтажник технологических оборудований
Дополнительная информация
Технические навыки MS Windows, Word, Excel, DOS.
Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете
Знание иностранных языков Английский язык - читаю, перевожу со словарем.
Немецкий язык - читаю, перевожу со словарем
Водительские права Водительские права категории "В", стаж вождения 3 года.
Возможные командировки Загранпаспорт, возможны командировки
Личные качества Энергичен, хороший организатор ,коммуникабелен, трудолюбив
работа-6 дней в неделю, с 8 до 8 вечера...
все строго...
там даже люди травмы скрывают-а то сразу з.п. урежут...
условия-скотские!
нормально получают тока управленцы, спецы, ...и просто их родственники.
не стоит туда ехать.обманут...
+77770544511 или +77759682324
Шо два, шо одно-один чёрт-ну тупые...