-
15 марта 13:55
Карьерный консультант
Затянувшийся кризис на рынке труда установил свои законы: работодатели стали разборчивее, они уже не кидаются на первого попавшегося кандидата с тем, чтобы срочно заткнуть дыру в штатном расписании, а долго и придирчиво отбирают нужного специалиста. Вновь вошло в обиход такое понятие, как «конкурс на замещение вакантной должности», первой ступенью которого является «конкурс резюме».
-
1 марта 15:11
Карьерный консультант
Сейчас многие будущие выпускники вузов ушли на преддмпломную практику и, думаю, начали задумываться (если раньше этого не делали) о своем будущем.
-
16 февраля 10:43
Карьерный консультант
В комментариях к прошлому посту меня спросили о том, зачем в ходе собеседования при приёме на работу задают странные и неудобные вопросы. Сегодня в блоге — хит-парад самых популярных вопросов менеджеров по персоналу и правильные ответы на них.
-
8 февраля 14:53
Карьерный консультант
На прошлой неделе к нам обратился кандидат, который с возмущением описал прохождение собеседования в компании, пригласившей его с помощью нашего сайта. Не буду подробно излагать его пламенную речь, а лишь поблагодарю за идею для очередного поста.
-
2 февраля 11:17
Карьерный консультант
На прошлой неделе на нашем сайте hh.ru закончился опрос о годовых премиях. Только 26% российских работников получили годовые премии, 6% ожидают их в январе. Остальные же остались «с носом».
-
25 января 15:48
Карьерный консультант
И в западных, и в российских компаниях достаточно примеров успешных руководителей старше 50 лет, которые являются «лакомыми кусочками» для любого хедхантера. Но наша действительность такова, что многим соискателя «за 45» приходится сталкиваться с тем, что все чаще в вакансиях появляются требования рассматриваем кандидатов до 35 или 45 лет.
-
18 января 16:39
Карьерный консультант
Люди делятся на две категории — на тех, кому карьерный рост просто необходим, то есть на карьеристов (в хорошем смысле этого слова) и на тех, для кого карьерный рост не представляет особого интереса.
-
12 января 10:15
Карьерный консультант
В современном мире много работать считается нормой, восьмичасовой день, как правило, остаётся только в табеле рабочего времени, а знаменитый анекдот о том, что сотрудник уходит с работы в 6 вечера только потому, что у него отпуск, уже не кажется таким смешным.
-
21 декабря 2009 14:29
Карьерный консультант
Перерыв в трудовом стаже всегда вызывает подозрение у менеджеров по персоналу. Как стоит вести себя в подобных случаях: выкладывать всё как есть начистоту или пытаться замаскироваться под любителя фриланса? Каким должен быть оптимальный алгоритм действий?
-
7 декабря 2009 13:52
Карьерный консультант
Очень многое в поиске работы зависит от самого кандидата. Говоря о долгом поиске работы, не нужно забывать, что кандидат кандидату рознь. Для кого-то месяц — это уже большой срок, а кому-то на просмотр вакансий и принятие решения и полгода мало.
-
30 ноября 2009 12:57
Карьерный консультант
Несмотря на кризис, многие кадровики отмечают, что огромное число кандидатов не желают умерить своих аппетитов, порой ожидая от новой работы не только прибавку жалования, но и повышения в должности!
-
23 ноября 2009 12:39
Карьерный консультант
Начну небольшой цикл постов о том, что необходимо сделать для того, чтобы найти свое место быстрее. Ведь ни для кого не секрет, что сейчас время поиска нового места работы увеличилось. Хочется, чтобы вы посмотрели на ситуацию со стороны и проанализировали, все ли вы делаете для того, чтобы новая работа нашла вас.
-
9 ноября 2009 11:21
Карьерный консультант
Сейчас очень часто обсуждаются вопросы ухода «в тень» компаний в период кризиса и выплаты «серых» заработных плат.
-
2 ноября 2009 13:57
Карьерный консультант
Авторы социологического исследования, проведенного в США по заказу финансовой компании Quicken, считают — для того, чтобы зарабатывать больше, надо иметь усы.
-
26 октября 2009 15:57
Карьерный консультант
Недавно наша компания провела исследование рынка труда Красноярска, привожу его краткие итоги.
