Вы несете бред сивой кабылы. Если вы "дотационный район", то откель у вас стимулирующие выплаты ? Во-вторых, существует трехстороннее Соглашение в Красноярском крае, соглласно которому фонд заработной платы, направленный на выплату стимулирующих выплат, не может быть менее 30%. Далее. Выплаты компенсационного характера никак не зависят от того, в каком регионе работает работник, потому как : "Все, что гарантировано федеральным законодательством, обеспечивается за средств федерального бюджета". Потом. Да, с принятием нового положения по оплате труда может ухудшится положение руководителей учреждений, которые сейчас имеют возможность сами себе устанавливать доплаты до 300% за "напряженность", я не говорю уже об ублюдочном НСОТе. Конечно же после принятия новых положений усилится контроль вышенстоящих органов за правильностью начисления зарплат. Но все-равно положение основного массива трудящихся улучшится. С другой стороны, если край ранее не был против того, что на выплату стимулирующих выплат в районе было предусмотрено 50% фонда оплаты труда, то почему с принятием новых (правильных, законных) положений этот размер обязательно должен быть снижен ? Отказ в выполнении указанных мною требований повлечет то, что работники 1 и 2 разрядов за выполнение норм труда в размере 200% получат опять же 6105 руб. как и за выполнение 100%. Вы что, за сохранение этих безобразий ?
А почему вы решили что при поднятии окладов стимулирующие надбавки и доплаты остаются прежними? Мы же дотационный район и до нас доводят фонд оплаты труда в пределах которого мы и получаем то что заработали, поэтому можно поднять оклады хоть до 10 т.р., но тогда снять все доплаты и премиальные. Смысл есть? с одной стороны да. мы будем хвастаться, тем что у нас оклад больше мин. зарплаты, с другой стороны нет, так как зарплата выше не будет, а останеться на прежнем уровне, так как снизятся стимулирующие выплаты. и ....? получим уравниловку, согласно которой независимо от того на сколько эффективнее работал тот или иной специалист, лучше или хуже, зарплату получат все по окладу практически одинаковую (без стимулирующих выплат). А вот когда денег будет море и бюджет не будет дотационным и все проблемы в районе касающиеся жизнеобеспечения будут решены, тогда можно установить хоть какую зарпалату и мы только за!
Далее. Первым шагом является принятие решения о "Положении по оплате труда работников бюджетных учреждений в Мотыгинском районе". Вторым шагом принимается решение «Об утверждении Положения «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих», где оклад секретаря руководителя устанавливается в размере 5025,99 руб. (такой же оклад, какой должен быть у работника 3 разряда бюджетного учреждения) вместо сегодняшнего оклада в размере 2059 руб. Оклады остальным категориям служащих повышаются соответственно в 5025,99/2059 разы. Вот тогда в Мотыгинском районе наконец-то будет установлен конституционный порядок. Но ... дерьмодепутаты то района против !
1:"волод" - вы юрист финансового управления администрации района, тогда почему не предложили разработать новую систему оплаты труда и утвердить ее на сессии? В чем проблема то? или есть желание просто прокукарекать? и посыпать всех клеветой?
Разрабатывают проекты решений либо Администрация района, либо сами депутаты. При этом есть требования Регламента районного Совета каким образом проекты готовятся и представляются депутатам. Проект решения по зарплатам очень прост (до смешного просто). В Положение по оплате труда в Мотыгинском районе указывается пункт о том, что оклад работника 1 разряда устанавливается в размере МРОТа. Остальное (в т.ч. межразрядные коэффициенты) остается прежним. С этим справится любая секретарша (переделать Положение) не говоря уже о Депутате-Юристе Карарь. Но ... Карарь то ведь с этим (оклад в размере МРОТа для 1 разряда) категорически не согласна. Но ... дерьмодепутат Карарь считает что бюджетник ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ должен быть нищим. А иначе почему до сих пор этой темой (такой не ЗЛОБОДНЕВНОЙ, не НАСУЩНОЙ, не ТРЕПЕЩУЩЕЙ, не ...) никто из депутатов не озадачился? Ведь они даже представления не имеют о том, что происходит в стране под названием Россия по этому поводу. Они не знают как бьются в судах Забайкальского края бюджетники (насмерть). Как в других регионах (в том же Воронеже) бюджетники отстаивают свои права, что напринимал в 2011 году ВС РФ по этому поводу и что не деоается в связи с этим в Мотыгинском районе.
1:Вместо того что бы работать, и выполнять свои обязанности, вы девушка вводите всех в заблуждение!
Я никого не ввожу в заблуждение. Я просто говорю правду про деятельность мотыгинских дерьмодепутатов, которые ПОЛОЖИЛИ на свое депутатство и отказываются исправить положение с зарплатами для раьотников бюджетных учреждений. Таким образом у этих работников УВОРОВЫВАЕТСЯ до 2/3 их заработных плат. Мотыгинские дерьмодепутаты есчо и воры к тому же ?
"волод" - вы юрист финансового управления администрации района, тогда почему не предложили разработать новую систему оплаты труда и утвердить ее на сессии? В чем проблема то? или есть желание просто прокукарекать? и посыпать всех клеветой?
А теперь для мотыгинских дерьмоюристов. Вот есть Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 (с изм. от 23.06.1965) "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", согласно которому в Мотыгинском промышленном районе применяется коэффициент 1,30 (п.7 Постановления). В то же время в течение 2011 года ВС РФ выдал на гора аж штук 8 определений, согласно которым энтот районный коэффициент должен быть применен к заработной плате (не окладу) в размере не менее МРОТа (последнее - Определение Верховного Суда РФ от 07.10.2011 N 3-В11-31 Дело о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку материалами дела установлено, что довод истицы о том, что ее заработная плата без районного коэффициента и северной надбавки работодателем установлена в размере ниже минимального размера оплаты труда, не проверялся.) Так вот, дерьмоюристы. Ответьте, пож-ста на следующий вопрос : каким образом можно исполнить требования, изложенные в определениях ВС РФ, без установления оклада для 1 разряда в размере 4611 руб.? Каким ? Будете начислять зарплату 1 разряду исходя из его нынешнего оклада 1592 руб., переработку прибавлять к окладу исходя из его размере 1592 руб. а районный коэффицент и процентную надбавку исходя из 4611 руб.? А чем отличается переработка (сверурочная работа) от районного коэффициента и процентной надбавки ? Разве это не явления одного порядка (компенсационные выплаты ч.1ст.129 и ст.146 ТК РФ) ? Видимо, по мнению мотыгинских дерьмоюристов - это явления РАЗНЫХ порядков, районный коэффициент и процентная надбавка более компенсационны чем работа за пределами нормы труда и в опасных (вредных) производствах, т.к. за работу в опасных производствах доплата начисляется исходя из оклада 1592 руб. а районный коэффициент и процентная надбавка исходя из 4611 руб. (МРОТа, как того ТРЕБУЕТ ВС РФ и Президиум Красноярского краевого суда (постановление от 06.12.2011 года))
volod: ....получение заработной платы работниками с 1 по 5 разряд в размере 6105 руб. - это дискриминация али как ? Или так оно и должно быть ? ...
Так оно есть и БУДЕТ пока мотыгинские дерьмодепутаты не изменят систему оплаты труда и не установят оклад для работника 1 разряда в размере МРОТа (4611 руб.), как это предусмотрено ч.3 ст.37 Конституции РФ и ч.1 ст.129 ТК РФ. Иного не дано. В противном случае с 1 по 5 разряды зарплата в Мотыгино 6105 руб., 6 разряд 6110 руб. Не ожидал, что наряду с дерьмодепутатами, благодаря которым бюджетник ежемесячно недополучает до 2/3 своей ЗАКОННОЙ заработной платы, в Мотыгино также существуют дерьмоюристы, обосновывающие незаконные действия мотыгинских властей.
господа мотыгинские дерьмодепутаты, здрасте. То, что вы не можете дать ответ че же это такое "вознаграждение за труд", которое указано в ч.1 ст.129 ТК РФ в качестве ПЕРВОГО элемента в СОСТАВЕ заработной платы (а значит ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД не есть заработная плата а только ее часть), то, что вы отрицаете о том, что оклад (тарифная ставка) не участвует в формировании заработной платы (с ваших слов это не указано в ч.1 ст.129 ТК РФ, что является ложью т.к. оклад это и есть вознаграждение за труд, которое является всего лишь частью заработной платы), говорит только об убожестве вашего сознания. Но дело даже не в этом. Вы как-то целенаправленно и последовательно избегаете дать анализ той ситуации, которая благодаря вам, дерьмодепутатам, сложилась в районе, а именно : получение заработной платы работниками с 1 по 5 разряд в размере 6105 руб. - это дискриминация али как ? Или так оно и должно быть ? А если так оно и должно быть то почему бы не узаконить получение заработной платы в размере 6105 руб. не с 1 по 5 разряды а с 1 по 18 разряды ? Представляете скоко будет съэкономлено бюджетных средств ? А скоко на них можно будет сделать ремонтов ?
Порой ,чужое счастье, не даёт покоя. Кому то кажется, что не заслужено оно. Завидуют, а зависть чувство злое. Таким, понять другого не дано. А счастье, ведь в подарок не даётся. И путь к нему, сквозь боль порой пройдёт. Дари тепло — оно вдвойне вернётся. И счастье вдруг, само тебя найдёт. Бессмысленна, людская зависть или осужденье, Когда в словах, лишь желчь и пустота. Когда нет мысли в них, а только самомненье. А мне плевать — моя душа чиста. Ругаться и кричать, в ответ не стану, Но всё сносить, покорно не по мне. Писать как я хочу, не перестану. Живу - и счастье знаю в каждом дне. Завистник, мне тебя немного жалко! Ты никогда не сможешь полюбить. Лишь кажется — в колёса кто-то ставит палки. На самом деле — счастлив каждый может быть! Люби и верь, отдай себя весь без остатка. Не требуй большего, чем сам ты можешь дать. И пусть не всё порою, в жизни гладко. Но счастье, сможешь сам себе создать!!!
Volod, ваша зависть отравляет мир вокруг вас. Прочтите эти строки и пусть это будет для вас уроком. Вы как больной у двери… СТИХ О ЗАВИСТИ Лежали в больнице в палате одной два тяжко больных человека. Один у окошка лежал, а другой – у двери, где не было света. Один постоянно в окошко глядел, другой - лишь на краску дверную, И тот, что у двери, узнать захотел, про жизнь за окошком другую. С готовностью первый больной рассказал, что видно ему из окошка: - Там тихая речка, дощатый причал, и ходит по берегу кошка. По синему небу плывут облака, причудливые, как зверушки, Сидят на причале там два рыбака, и с внуком гуляет старушка. И так каждый день - то про сказочный лес рассказывал, то про влюблённых… Другой же сосед перестал даже есть, считая себя обделённым. Он мучился злобой, и зависть росла, его постепенно съедая, Не мог он понять, почему же была тут несправедливость такая. Однажды сосед у окна занемог, что не было сил разогнуться, Он стал задыхаться и даже не мог до кнопки своей дотянуться. У двери сосед мог на кнопку нажать и вызвать сестру милосердья, Но он не нажал, а остался лежать, глаза закрывая усердно. Наутро сестра милосердья пришла постель поменять за покойным, Сосед попросил, и она помогла занять эту самую койку. Когда ж он в окно, наконец, посмотрел, на шее задёргалась вена: Увидел он вместо того, что хотел, глухую высокую стену! Он был потрясён и сестре рассказал, про тихую чистую речку, Про сказочный лес, про дощатый причал и небо в кудрявых овечках… -Ах, если б он видел, - сказала сестра, в сю жизнь он слепым оставался. - Зачем же тогда?..- тут больной прошептал. - Да он вас утешить старался…
volodЯ! Во первых, представься! Не гоже орать – «За Родину, за Сталина!» из-под кровати! Во вторых, чтобы спорить с юристами, надо для начала получить соответствующее образование! В третьих, прежде чем обливать уважаемых людей, добейся хотя бы доли того чего добились в жизни они! А пока жалко смотреть на твои потуги и нескрываемую зависть!
Неформалы: Ответ для volod Ой как вы депутата Карарь любите! Не дала что ли? Или бизнесом не поделилась? Хорошо обгаживать людей когда они вам не отвечают! Молодец Карарь, что на г....о внимание не обращает. А кожу свою меняете как ящерка хвост, вот и пыжитесь холуи Функовские!
Согласны. Подозрительно много места и времпени volod посвятил депутату Карарь. Это либо зависть, либо страх, либо неразделенная любовь однозначно!!!
Ну очень позитивная: вот volod приводит конкретные правовые акты в подтверждение своей правоты. А его оппоненты кроме оскорблений ничего возразить не могут. Может они и впрямь "дерьмодепутаты" ?
Увожаемоя, приводить конкретные правовые акты мало! Надо уметь их правильно трактовать! К сожалению volod это не дано! Уже несколько юристов нам это подтвердили - по моему это о чем то говорит! И еще- каждый проект НПА проходит правовую экспертизу в крае и направляется в прокуратуру. Не станете же вы утверждать что все дураки,неучи и воры один volod молодец! Распускаемое volod вранье предназначено именно для таких наивных и позитивных как вы! Опытные и знающие люди сразу раскусили этого засланца!
Правда состоит в том, что Юристы-двоечники и дерьмодепутаты ЗАЯВЛЯЮТ о законности получения зарплат с 1 по 5 разряды в размере 6105 руб. и в то же время утвержают о законности получение зарплаты работником 6 разряда в размере 6110 руб. Вот это дфиференциация по-мотыгински ! 1 разряд 6105 руб., 6 разряд 6110 руб. Вот так дифференциация так дифференциация ! Да здраствуют дерьмодепутаты Мотыгинского района, способные только на грызню между собой но не на решение НАСУЩНЫХ проблем населения района. Конечно же зарплаты и установленные в соответствии с ними пенсии - это такая мелочь для работающего населения, что на это можно вооще внимание не обащать. Можно ведь и совсем не платить бюджетникам зарплаты, не правда ли, господа дерьмодепутаты ?
Обиженная вами Конституция:Ответ volod Вы что дебил? Вам уже десять человек написали что нет в Конституции указаний на ОКЛАД или ТАРИФНУЮ СТАВКУ!!! ....
В конституции говорится о вознаграждении за труд, которое не может быть менее МРОТа. Ч.1 ст.129 ТК РФ указывает, что зарплата состоит из трех элементов : 1) ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД 2) компенсационные и 3) стимулирующие выплаты. Так что дебилы - это вы, все десять человек, утверждающие о том, что в состав заработнорй платы ВХОДИТ сама заработная плата и + еще компенсационные и стумулирующие выплаты. Так что кто тут дебил и дерьмодепутат мне уже двано все было ясно. Я вот токмо все жду когда какя-нибудь дрянь не напишет про ОТЗЫВ и не укажет че это такое значит. Это значит "недействующий" или "утративший силу" ? Далее. Че то никто из дерьмодепутатов и Юристов-двоечников не опровергнул меня по поводу размера заработных плат работников с 1 по 5 разряды, которые получают зарплату в ОДИНАКОВОМ РЗМЕРЕ (6105 руб.), что является ДИСКРИМИНАЦИЕЙ. А с этим че делать будем, если дерьмодепутаты правы а я не прав ?
Для Юриста-двоечника. Вопрос : что такое "вознаграждение за труд"? Если это заработная плата, включающая в себя все эелемнты (три штуки), то из каких элементов она, заработная плата состоит ? Неужель только из компесационных и стимулирующих выплат ? А ведь по вашему это так, т.к. вознаграждение за труд (по вашему) - это и есть зарплата. А где же в составе зарплаты оклады (см.ч.1 ст.129 ТК РФ). Там про оклады нихера не сказано. Там говорится только о 1) вознаграждении за труд 2) компенсационных и 3) стимулирующих выплат. В то же время в Мотыгинском районе действует положение по оплате труда, в котором говорится о том, что в состав заработной платы входят 1) оклад 2) компенсационные и 3) стимулирующие выплаты. Систему уравнений для 5 класса школы сможете решить ? ну обратитесь к учителю математики, раз когда-то не изучали законы логики. Смешно ....
Ответ volod Вы что дебил? Вам уже десять человек написали что нет в Конституции указаний на ОКЛАД или ТАРИФНУЮ СТАВКУ!!! Но ... че эта Карарь может возразить ? Есть конкретная статья Конституции РФ (ч.3 ст.37), которая конкретно и НЕПОСРЕДСТВЕННО регулирует вопросы установления минимального оклада в РФ, а именно : минимальный оклад не может быть менее МРОТа (сейчас МРОТ - 4611 руб). Ну че тут непонятного то ? Какие разъяснения по этому поводу еще нужны ? Но ведь именно Карарь давай здесь утверждать, что это не так. И при этом не привела ни одного нормального довода. На ее месте я бы бы мог привести глупые доводы Красноярского краевого суда, Иркутского, Брянского, Сыктывкарского, ... ВС РФ. Но у Карарь даже на приведение (слямзывания) этих глупых доводов "ума не хватило". С другой стороны, все эти глупые доводы судов и прокуратур, так беспокоящихся за интересы федерального бюджета но не за интересы ГРАЖДАНИНА РФ, конституционные права которого попраны, разбиваются очень просто - читай Конституцию РФ. Конечно же кроме Карарь есть и другие дерьмодепутаты. Тот же депутат ЗС КК Клешко, который в официальном документе написал : "А вознаграждение за труд никак не связано с МРОТом". Смешно ... Привожу дословно ч.3 ст.37 Конституции РФ : "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы".
Так что Карарь может успокоиться - она не одна такая ... [/quote]
volod: [quote="позитивная"]мне кажется volod у вас личная обида.если вы мужчина то будьте им!оскорбления ни к чему,вас обидели и поэтому вы уехали?до сих пор простить не можете?так вам не за население обидно,а именно за себя.тут правильно один мудрый человечек высказался что надо прекратить споры))))
послушайте, вы ... В ваши маленькие головки с такими же мозгами конечно же никогда не придет МЫСЛЬ о том, что в России живут патриоты своей страны, которым не безразлично то, как живут с ними рядом другие соответчественники, которые негодуют по поводу установления БЕЗЗАКОНИЙ властями потому как "За державу обидно". Хотя ... вряд ли вы чего то там сможете понять потому как и я не работаете работником 1 (2, 3, 4, 5 ...) разряда в бюджетном учреждении Мотыгинского района. Тольк в отличие от вас тот геноцид, что устроила власть в отношении этих работников, я "кожей ощущаю". У вас же кожа слоновья, разум букашки, совести вооще нет ... [/quote] Маленькая головка скорее у вас! Общение на уровне дикаря! Не норм, не правил, не культуры! Это вы то патриот? Дуете в уши людям ересь всякую, злите, на мозоль наступаете. Если бы правду говорили, а то чушь несете несусветную! Да присниться вам Конституция! Кожей он ощущает, ХА! Оденьтесь, сер, простудетесь!
Для Юрист-бюджетник! С бооооольшим стажем. ну, наконец-то, юристы-двоечники появились. Ч.3 ст.37 Констиуции РФ : каждый имеет право на вознаграждение за труд в размере не менее МРОТа. Вопрос : какой размер МРОТа ? Ответ : МРОт в размере 4611 руб. Кто-то будет спорить ? Вопрос : что такое "вознаграждение за труд" ? Ответ Юрист-бюджетник! С бооооольшим стажем : вознаграждение за труд - это размер оплаты труда. Что значит "размер оплаты труда" ? Может это все-таки "оплата труда" (ч.1 ст.129 ТК РФ) ? Ну, если энто так, то по мнению Юриста-двоечника ч.1 ст.129 ТК РФ выглядит следующим образом : Заработная плата (оплата труда работника) - оплата труда а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Или так : Заработная плата (вознаграждение за труд) - вознаграждение за труд а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Смешно ... на САМОМ деле ч.1 ст.129 ТК РФ выглядит следущим образом : Заработная плата (оплата труда работника) - 1) вознаграждение за труд а также 2) компенсационные выплаты и 3) стимулирующие выплаты. Так вот, если неудачник-Юрист-двоечник выкинет из своей заработной платы компенсационные и стимулирующие выплаты, то че там у него останется ? Неужели оклад ? Не может быть ! Не верю ! Так как в соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата без учета компенгсационных и стимулирующих выплат это и сеть вознаграждение за труд, которое не может быть менее МРОТа. Отсель следуюе то, что оклад - это и есть вознаграждение за труд в размере гне менее МРОТа. Отсель следует то, что оклад у работника 1 разряда не может быть менее МРОТа. Но ... Юрист-двоечник никогда не читал следующего : "В силу сказанного именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда" ("Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
volod: [quote="Карарь Светлана Владимировна"]Ответ для volod Считаю ниже своего достоинства продолжать с вами диалог! Оправдываться и объяснять вам что то! Таких как вы горе-юристов, цедящих знания из инета пруд пруди! Жители района (работники бюджетной сферы), всегда могут обратиться ко мне как депутату (бизнес здесь ни причём, опять завидуете) за разъяснениями, я еще никому не отказывала. Читателем рекомендую не вестись на лживые лозунги. Человек скрывающийся за вымышленным именем правды не скажет! А вам volod в желтых газетах рубрику слухи и сплетни вести в самый раз, удачи!
Интересно, с каких это пор ссылки на Конституцию РФ и ТК РФ являются сплетнями ? Или может про Положение по оплате труда работников бюджетных учреждений Мотыгинского района я тоже из желтой прессы почерпнул, в т.ч. и пукт 2 положения : заработная плата состоит из следующих элементов 1) тарифная ставка (оклад) 2) компенсационные выплаты 3) стимулирующие выплаты. И где здесь ложь ? А разве ложь в том, что работник 1 разряда бюджетного учреждения Мотыгинского района при выполнении двух норм труда получит заработную плату в таком же размере как и за выполнение одной нормы ? Вы, депутат-юрист, не занете положения дел в районе с начислением заработной платы ? Вы не знаете о том, что работники с 1 по 5 разряды получают ОДИНАКОВУЮ заработную плату в размере 6105 руб ? Разве это ложь ? Если не знаете - позвоните в любую бухгалтерию школы, детсада, больницы и бухгалтера вам "откроют глаза". Но ... вам то зачем это нужно, не правда ли ? Ведь это не вопросы депутата района, не правда ли ? Проще отмахнуться и сказать что вы, депутат, здесь ни причем. Проще сослаться на то, что в этом виноваты краевые власти. А те в свою очередь сошлються на то, что в этом виновата Москва. И ведь при этом : для городских учреждений системы оплаты труда принимают депутаты ГОРОДА, для районных - депутаты РАЙОНА, для краевых - депутаты КРАЯ. Вопрос : а причем тут Москва ? Кстати, в Москве работнику бюджетного учреждения установлен оклад в размере 11000 руб. ГОРОДСКИМИ депутатами. В крае - 1495 руб. Это так, для информации депутату-Юристу, не занющему кто в ее районе правит балом по установлению заработных плат. [/quote] Умник! Учится на было а не прогуливать! Понятие вознограждение=заработная плата! А тарифная ставка или оклад являются лишь их состовляющей. Что то вы батенька пурьгу гоните! Я бы даже сказал загоняете!!!
volod: а я ОЧЕНЬ добрый человек ... Просто когда всякие дерьмодепутаты пытаются тут представить себя борцами за народное счастье населения Мотыгинского района - не могу молчать. Это как Чикатило, который клянется в любви к детям. Детей то он конечно "любил", так же как и депутаты Мотыгинского района свой электорат "любят" ... до смерти ... до изнеможения ...
Здорово вы про себя и Чикатило, вот это самокритика!!!! Дооооброе вы наше существо, бесполое!!!
а при чем тут дерьмодепутат Карарь ? Она такой же дерьмодепутат как и остальные. Просто эта Карарь че то здесь пыталась объяснить почему я не прав. Но ... че эта Карарь может возразить ? Есть конкретная статья Конституции РФ (ч.3 ст.37), которая конкретно и НЕПОСРЕДСТВЕННО регулирует вопросы установления минимального оклада в РФ, а именно : минимальный оклад не может быть менее МРОТа (сейчас МРОТ - 4611 руб). Ну че тут непонятного то ? Какие разъяснения по этому поводу еще нужны ? Но ведь именно Карарь давай здесь утверждать, что это не так. И при этом не привела ни одного нормального довода. На ее месте я бы бы мог привести глупые доводы Красноярского краевого суда, Иркутского, Брянского, Сыктывкарского, ... ВС РФ. Но у Карарь даже на приведение (слямзывания) этих глупых доводов "ума не хватило". С другой стороны, все эти глупые доводы судов и прокуратур, так беспокоящихся за интересы федерального бюджета но не за интересы ГРАЖДАНИНА РФ, конституционные права которого попраны, разбиваются очень просто - читай Конституцию РФ. Конечно же кроме Карарь есть и другие дерьмодепутаты. Тот же депутат ЗС КК Клешко, который в официальном документе написал : "А вознаграждение за труд никак не связано с МРОТом". Смешно ... Привожу дословно ч.3 ст.37 Конституции РФ : "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы". Так что Карарь может успокоиться - она не одна такая ...
volod: Для тупых, бездарных, предателей-депутатов-Юристов-бизнесменов Мотыгинского района Красноярского края России. 1) В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ вознаграждение за труд (ОКЛАД, тарифная ставка) РАБОТНИКА 1 РАЗРЯДА бюджетного учреждения в Мотыгинском районе Красноярского края государства Россия не может быть менее 4611 руб. (МРОТ) 2) Но есть депутаты-предатели Мотыгинского района Красноярского края, которые ссылаются на НПА (например, пункт 3.3 Постановления администрации Мотыгинского района Красноярского края от 30.10.2009 N 463-П (в ред. от 10.10.2011) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление образования Мотыгинского района"), согласно которому в ПРОТИВОРЕЧИЕ Конституции РФ этот работник 1 разряда бюджетного учреждения Мотыгинского района ОБЯЗАН получать оклад в размере 1592 руб. (!!!???).
Так все-таки как ? 4611 руб. или 1592 руб. с 01.10.2011 года ? как все-таки правильнее (законнее) ? И на скоко денежек вы, депутаты-предатели, наказали население своего района ?
Цетирую: часть 3. ст.37 Конституции РФ: Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. УважаемОЕ volod Стыдно не знать что размер оплаты труда включает всебя не только тарифную ставку но все причитающиеся выплаты (проц.надбавки)! То что вы цитируете законы по своему как утверждали многие выше, теперь и я подтверждаю!!! Учитесь учитесь и еще раз учитесь!
Ответ для volod Ой как вы депутата Карарь любите! Не дала что ли? Или бизнесом не поделилась? Хорошо обгаживать людей когда они вам не отвечают! Молодец Карарь, что на г....о внимание не обращает. А кожу свою меняете как ящерка хвост, вот и пыжитесь холуи Функовские!
Если вы "дотационный район", то откель у вас стимулирующие выплаты ?
Во-вторых, существует трехстороннее Соглашение в Красноярском крае, соглласно которому фонд заработной платы, направленный на выплату стимулирующих выплат, не может быть менее 30%.
Далее. Выплаты компенсационного характера никак не зависят от того, в каком регионе работает работник, потому как : "Все, что гарантировано федеральным законодательством, обеспечивается за средств федерального бюджета".
Потом. Да, с принятием нового положения по оплате труда может ухудшится положение руководителей учреждений, которые сейчас имеют возможность сами себе устанавливать доплаты до 300% за "напряженность", я не говорю уже об ублюдочном НСОТе. Конечно же после принятия новых положений усилится контроль вышенстоящих органов за правильностью начисления зарплат. Но все-равно положение основного массива трудящихся улучшится.
С другой стороны, если край ранее не был против того, что на выплату стимулирующих выплат в районе было предусмотрено 50% фонда оплаты труда, то почему с принятием новых (правильных, законных) положений этот размер обязательно должен быть снижен ?
Отказ в выполнении указанных мною требований повлечет то, что работники 1 и 2 разрядов за выполнение норм труда в размере 200% получат опять же 6105 руб. как и за выполнение 100%.
Вы что, за сохранение этих безобразий ?
Первым шагом является принятие решения о "Положении по оплате труда работников бюджетных учреждений в Мотыгинском районе".
Вторым шагом принимается решение «Об утверждении Положения «О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих», где оклад секретаря руководителя устанавливается в размере 5025,99 руб. (такой же оклад, какой должен быть у работника 3 разряда бюджетного учреждения) вместо сегодняшнего оклада в размере 2059 руб. Оклады остальным категориям служащих повышаются соответственно в 5025,99/2059 разы.
Вот тогда в Мотыгинском районе наконец-то будет установлен конституционный порядок.
Но ... дерьмодепутаты то района против !
Разрабатывают проекты решений либо Администрация района, либо сами депутаты. При этом есть требования Регламента районного Совета каким образом проекты готовятся и представляются депутатам.
Проект решения по зарплатам очень прост (до смешного просто).
В Положение по оплате труда в Мотыгинском районе указывается пункт о том, что оклад работника 1 разряда устанавливается в размере МРОТа. Остальное (в т.ч. межразрядные коэффициенты) остается прежним. С этим справится любая секретарша (переделать Положение) не говоря уже о Депутате-Юристе Карарь.
Но ... Карарь то ведь с этим (оклад в размере МРОТа для 1 разряда) категорически не согласна.
Но ... дерьмодепутат Карарь считает что бюджетник ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ должен быть нищим.
А иначе почему до сих пор этой темой (такой не ЗЛОБОДНЕВНОЙ, не НАСУЩНОЙ, не ТРЕПЕЩУЩЕЙ, не ...) никто из депутатов не озадачился?
Ведь они даже представления не имеют о том, что происходит в стране под названием Россия по этому поводу. Они не знают как бьются в судах Забайкальского края бюджетники (насмерть). Как в других регионах (в том же Воронеже) бюджетники отстаивают свои права, что напринимал в 2011 году ВС РФ по этому поводу и что не деоается в связи с этим в Мотыгинском районе.
Я никого не ввожу в заблуждение.
Я просто говорю правду про деятельность мотыгинских дерьмодепутатов, которые ПОЛОЖИЛИ на свое депутатство и отказываются исправить положение с зарплатами для раьотников бюджетных учреждений.
Таким образом у этих работников УВОРОВЫВАЕТСЯ до 2/3 их заработных плат.
Мотыгинские дерьмодепутаты есчо и воры к тому же ?
Вот есть Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 (с изм. от 23.06.1965) "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", согласно которому в Мотыгинском промышленном районе применяется коэффициент 1,30 (п.7 Постановления).
В то же время в течение 2011 года ВС РФ выдал на гора аж штук 8 определений, согласно которым энтот районный коэффициент должен быть применен к заработной плате (не окладу) в размере не менее МРОТа (последнее - Определение Верховного Суда РФ от 07.10.2011 N 3-В11-31 Дело о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку материалами дела установлено, что довод истицы о том, что ее заработная плата без районного коэффициента и северной надбавки работодателем установлена в размере ниже минимального размера оплаты труда, не проверялся.)
Так вот, дерьмоюристы.
Ответьте, пож-ста на следующий вопрос : каким образом можно исполнить требования, изложенные в определениях ВС РФ, без установления оклада для 1 разряда в размере 4611 руб.?
Каким ?
Будете начислять зарплату 1 разряду исходя из его нынешнего оклада 1592 руб., переработку прибавлять к окладу исходя из его размере 1592 руб. а районный коэффицент и процентную надбавку исходя из 4611 руб.?
А чем отличается переработка (сверурочная работа) от районного коэффициента и процентной надбавки ?
Разве это не явления одного порядка (компенсационные выплаты ч.1ст.129 и ст.146 ТК РФ) ?
Видимо, по мнению мотыгинских дерьмоюристов - это явления РАЗНЫХ порядков, районный коэффициент и процентная надбавка более компенсационны чем работа за пределами нормы труда и в опасных (вредных) производствах, т.к. за работу в опасных производствах доплата начисляется исходя из оклада 1592 руб. а районный коэффициент и процентная надбавка исходя из 4611 руб. (МРОТа, как того ТРЕБУЕТ ВС РФ и Президиум Красноярского краевого суда (постановление от 06.12.2011 года))
Так оно есть и БУДЕТ пока мотыгинские дерьмодепутаты не изменят систему оплаты труда и не установят оклад для работника 1 разряда в размере МРОТа (4611 руб.), как это предусмотрено ч.3 ст.37 Конституции РФ и ч.1 ст.129 ТК РФ.
Иного не дано.
В противном случае с 1 по 5 разряды зарплата в Мотыгино 6105 руб., 6 разряд 6110 руб.
Не ожидал, что наряду с дерьмодепутатами, благодаря которым бюджетник ежемесячно недополучает до 2/3 своей ЗАКОННОЙ заработной платы, в Мотыгино также существуют дерьмоюристы, обосновывающие незаконные действия мотыгинских властей.
"...то, что вы отрицаете о том, что оклад (тарифная ставка) УЧАСТВУЕТ в формировании заработной платы ..."
То, что вы не можете дать ответ че же это такое "вознаграждение за труд", которое указано в ч.1 ст.129 ТК РФ в качестве ПЕРВОГО элемента в СОСТАВЕ заработной платы (а значит ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД не есть заработная плата а только ее часть), то, что вы отрицаете о том, что оклад (тарифная ставка) не участвует в формировании заработной платы (с ваших слов это не указано в ч.1 ст.129 ТК РФ, что является ложью т.к. оклад это и есть вознаграждение за труд, которое является всего лишь частью заработной платы), говорит только об убожестве вашего сознания.
Но дело даже не в этом.
Вы как-то целенаправленно и последовательно избегаете дать анализ той ситуации, которая благодаря вам, дерьмодепутатам, сложилась в районе, а именно : получение заработной платы работниками с 1 по 5 разряд в размере 6105 руб. - это дискриминация али как ? Или так оно и должно быть ? А если так оно и должно быть то почему бы не узаконить получение заработной платы в размере 6105 руб. не с 1 по 5 разряды а с 1 по 18 разряды ? Представляете скоко будет съэкономлено бюджетных средств ? А скоко на них можно будет сделать ремонтов ?
Кому то кажется, что не заслужено оно.
Завидуют, а зависть чувство злое.
Таким, понять другого не дано.
А счастье, ведь в подарок не даётся.
И путь к нему, сквозь боль порой пройдёт.
Дари тепло — оно вдвойне вернётся.
И счастье вдруг, само тебя найдёт.
Бессмысленна, людская зависть или осужденье,
Когда в словах, лишь желчь и пустота.
Когда нет мысли в них, а только самомненье.
А мне плевать — моя душа чиста.
Ругаться и кричать, в ответ не стану,
Но всё сносить, покорно не по мне.
Писать как я хочу, не перестану.
Живу - и счастье знаю в каждом дне.
Завистник, мне тебя немного жалко!
Ты никогда не сможешь полюбить.
Лишь кажется — в колёса кто-то ставит палки.
На самом деле — счастлив каждый может быть!
Люби и верь, отдай себя весь без остатка.
Не требуй большего, чем сам ты можешь дать.
И пусть не всё порою, в жизни гладко.
Но счастье, сможешь сам себе создать!!!
СТИХ О ЗАВИСТИ
Лежали в больнице в палате одной два тяжко больных человека.
Один у окошка лежал, а другой – у двери, где не было света.
Один постоянно в окошко глядел, другой - лишь на краску дверную,
И тот, что у двери, узнать захотел, про жизнь за окошком другую.
С готовностью первый больной рассказал, что видно ему из окошка:
- Там тихая речка, дощатый причал, и ходит по берегу кошка.
По синему небу плывут облака, причудливые, как зверушки,
Сидят на причале там два рыбака, и с внуком гуляет старушка.
И так каждый день - то про сказочный лес рассказывал, то про влюблённых…
Другой же сосед перестал даже есть, считая себя обделённым.
Он мучился злобой, и зависть росла, его постепенно съедая,
Не мог он понять, почему же была тут несправедливость такая.
Однажды сосед у окна занемог, что не было сил разогнуться,
Он стал задыхаться и даже не мог до кнопки своей дотянуться.
У двери сосед мог на кнопку нажать и вызвать сестру милосердья,
Но он не нажал, а остался лежать, глаза закрывая усердно.
Наутро сестра милосердья пришла постель поменять за покойным,
Сосед попросил, и она помогла занять эту самую койку.
Когда ж он в окно, наконец, посмотрел, на шее задёргалась вена:
Увидел он вместо того, что хотел, глухую высокую стену!
Он был потрясён и сестре рассказал, про тихую чистую речку,
Про сказочный лес, про дощатый причал и небо в кудрявых овечках…
-Ах, если б он видел, - сказала сестра, в сю жизнь он слепым оставался.
- Зачем же тогда?..- тут больной прошептал.
- Да он вас утешить старался…
А пока жалко смотреть на твои потуги и нескрываемую зависть!
Согласны. Подозрительно много места и времпени volod посвятил депутату Карарь.
Это либо зависть, либо страх, либо неразделенная любовь однозначно!!!
Увожаемоя, приводить конкретные правовые акты мало! Надо уметь их правильно трактовать! К сожалению volod это не дано!
Уже несколько юристов нам это подтвердили - по моему это о чем то говорит! И еще- каждый проект НПА проходит правовую экспертизу в крае и направляется в прокуратуру. Не станете же вы утверждать что все дураки,неучи и воры один volod молодец! Распускаемое volod вранье предназначено именно для таких наивных и позитивных как вы! Опытные и знающие люди сразу раскусили этого засланца!
Вот это дфиференциация по-мотыгински !
1 разряд 6105 руб., 6 разряд 6110 руб.
Вот так дифференциация так дифференциация !
Да здраствуют дерьмодепутаты Мотыгинского района, способные только на грызню между собой но не на решение НАСУЩНЫХ проблем населения района.
Конечно же зарплаты и установленные в соответствии с ними пенсии - это такая мелочь для работающего населения, что на это можно вооще внимание не обащать.
Можно ведь и совсем не платить бюджетникам зарплаты, не правда ли, господа дерьмодепутаты ?
В конституции говорится о вознаграждении за труд, которое не может быть менее МРОТа.
Ч.1 ст.129 ТК РФ указывает, что зарплата состоит из трех элементов : 1) ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД 2) компенсационные и 3) стимулирующие выплаты.
Так что дебилы - это вы, все десять человек, утверждающие о том, что в состав заработнорй платы ВХОДИТ сама заработная плата и + еще компенсационные и стумулирующие выплаты.
Так что кто тут дебил и дерьмодепутат мне уже двано все было ясно.
Я вот токмо все жду когда какя-нибудь дрянь не напишет про ОТЗЫВ и не укажет че это такое значит. Это значит "недействующий" или "утративший силу" ?
Далее.
Че то никто из дерьмодепутатов и Юристов-двоечников не опровергнул меня по поводу размера заработных плат работников с 1 по 5 разряды, которые получают зарплату в ОДИНАКОВОМ РЗМЕРЕ (6105 руб.), что является ДИСКРИМИНАЦИЕЙ.
А с этим че делать будем, если дерьмодепутаты правы а я не прав ?
Вопрос : что такое "вознаграждение за труд"?
Если это заработная плата, включающая в себя все эелемнты (три штуки), то из каких элементов она, заработная плата состоит ?
Неужель только из компесационных и стимулирующих выплат ? А ведь по вашему это так, т.к. вознаграждение за труд (по вашему) - это и есть зарплата.
А где же в составе зарплаты оклады (см.ч.1 ст.129 ТК РФ).
Там про оклады нихера не сказано. Там говорится только о 1) вознаграждении за труд 2) компенсационных и 3) стимулирующих выплат.
В то же время в Мотыгинском районе действует положение по оплате труда, в котором говорится о том, что в состав заработной платы входят 1) оклад 2) компенсационные и 3) стимулирующие выплаты.
Систему уравнений для 5 класса школы сможете решить ? ну обратитесь к учителю математики, раз когда-то не изучали законы логики.
Смешно ....
Вы что дебил? Вам уже десять человек написали что нет в Конституции указаний на ОКЛАД или ТАРИФНУЮ СТАВКУ!!!
Но ... че эта Карарь может возразить ?
Есть конкретная статья Конституции РФ (ч.3 ст.37), которая конкретно и НЕПОСРЕДСТВЕННО регулирует вопросы установления минимального оклада в РФ, а именно : минимальный оклад не может быть менее МРОТа (сейчас МРОТ - 4611 руб).
Ну че тут непонятного то ?
Какие разъяснения по этому поводу еще нужны ?
Но ведь именно Карарь давай здесь утверждать, что это не так. И при этом не привела ни одного нормального довода.
На ее месте я бы бы мог привести глупые доводы Красноярского краевого суда, Иркутского, Брянского, Сыктывкарского, ... ВС РФ. Но у Карарь даже на приведение (слямзывания) этих глупых доводов "ума не хватило".
С другой стороны, все эти глупые доводы судов и прокуратур, так беспокоящихся за интересы федерального бюджета но не за интересы ГРАЖДАНИНА РФ, конституционные права которого попраны, разбиваются очень просто - читай Конституцию РФ.
Конечно же кроме Карарь есть и другие дерьмодепутаты.
Тот же депутат ЗС КК Клешко, который в официальном документе написал : "А вознаграждение за труд никак не связано с МРОТом".
Смешно ...
Привожу дословно ч.3 ст.37 Конституции РФ : "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы".
Так что Карарь может успокоиться - она не одна такая ...
[/quote]
послушайте, вы ...
В ваши маленькие головки с такими же мозгами конечно же никогда не придет МЫСЛЬ о том, что в России живут патриоты своей страны, которым не безразлично то, как живут с ними рядом другие соответчественники, которые негодуют по поводу установления БЕЗЗАКОНИЙ властями потому как "За державу обидно".
Хотя ... вряд ли вы чего то там сможете понять потому как и я не работаете работником 1 (2, 3, 4, 5 ...) разряда в бюджетном учреждении Мотыгинского района. Тольк в отличие от вас тот геноцид, что устроила власть в отношении этих работников, я "кожей ощущаю".
У вас же кожа слоновья, разум букашки, совести вооще нет ...
[/quote]
Маленькая головка скорее у вас! Общение на уровне дикаря! Не норм, не правил, не культуры! Это вы то патриот? Дуете в уши людям ересь всякую, злите, на мозоль наступаете. Если бы правду говорили, а то чушь несете несусветную! Да присниться вам Конституция!
Кожей он ощущает, ХА! Оденьтесь, сер, простудетесь!
ну, наконец-то, юристы-двоечники появились.
Ч.3 ст.37 Констиуции РФ : каждый имеет право на вознаграждение за труд в размере не менее МРОТа.
Вопрос : какой размер МРОТа ?
Ответ : МРОт в размере 4611 руб.
Кто-то будет спорить ?
Вопрос : что такое "вознаграждение за труд" ?
Ответ Юрист-бюджетник! С бооооольшим стажем : вознаграждение за труд - это размер оплаты труда.
Что значит "размер оплаты труда" ?
Может это все-таки "оплата труда" (ч.1 ст.129 ТК РФ) ?
Ну, если энто так, то по мнению Юриста-двоечника ч.1 ст.129 ТК РФ выглядит следующим образом : Заработная плата (оплата труда работника) - оплата труда а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Или так : Заработная плата (вознаграждение за труд) - вознаграждение за труд а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Смешно ...
на САМОМ деле ч.1 ст.129 ТК РФ выглядит следущим образом : Заработная плата (оплата труда работника) - 1) вознаграждение за труд а также 2) компенсационные выплаты и 3) стимулирующие выплаты.
Так вот, если неудачник-Юрист-двоечник выкинет из своей заработной платы компенсационные и стимулирующие выплаты, то че там у него останется ? Неужели оклад ? Не может быть ! Не верю !
Так как в соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата без учета компенгсационных и стимулирующих выплат это и сеть вознаграждение за труд, которое не может быть менее МРОТа. Отсель следуюе то, что оклад - это и есть вознаграждение за труд в размере гне менее МРОТа. Отсель следует то, что оклад у работника 1 разряда не может быть менее МРОТа.
Но ... Юрист-двоечник никогда не читал следующего :
"В силу сказанного именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда" ("Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
Интересно, с каких это пор ссылки на Конституцию РФ и ТК РФ являются сплетнями ?
Или может про Положение по оплате труда работников бюджетных учреждений Мотыгинского района я тоже из желтой прессы почерпнул, в т.ч. и пукт 2 положения : заработная плата состоит из следующих элементов 1) тарифная ставка (оклад) 2) компенсационные выплаты 3) стимулирующие выплаты. И где здесь ложь ? А разве ложь в том, что работник 1 разряда бюджетного учреждения Мотыгинского района при выполнении двух норм труда получит заработную плату в таком же размере как и за выполнение одной нормы ? Вы, депутат-юрист, не занете положения дел в районе с начислением заработной платы ? Вы не знаете о том, что работники с 1 по 5 разряды получают ОДИНАКОВУЮ заработную плату в размере 6105 руб ? Разве это ложь ? Если не знаете - позвоните в любую бухгалтерию школы, детсада, больницы и бухгалтера вам "откроют глаза".
Но ... вам то зачем это нужно, не правда ли ?
Ведь это не вопросы депутата района, не правда ли ?
Проще отмахнуться и сказать что вы, депутат, здесь ни причем. Проще сослаться на то, что в этом виноваты краевые власти. А те в свою очередь сошлються на то, что в этом виновата Москва.
И ведь при этом : для городских учреждений системы оплаты труда принимают депутаты ГОРОДА, для районных - депутаты РАЙОНА, для краевых - депутаты КРАЯ.
Вопрос : а причем тут Москва ?
Кстати, в Москве работнику бюджетного учреждения установлен оклад в размере 11000 руб. ГОРОДСКИМИ депутатами.
В крае - 1495 руб.
Это так, для информации депутату-Юристу, не занющему кто в ее районе правит балом по установлению заработных плат.
[/quote]
Умник! Учится на было а не прогуливать! Понятие вознограждение=заработная плата! А тарифная ставка или оклад являются лишь их состовляющей. Что то вы батенька пурьгу гоните! Я бы даже сказал загоняете!!!
Здорово вы про себя и Чикатило, вот это самокритика!!!!
Дооооброе вы наше существо, бесполое!!!
Она такой же дерьмодепутат как и остальные.
Просто эта Карарь че то здесь пыталась объяснить почему я не прав.
Но ... че эта Карарь может возразить ?
Есть конкретная статья Конституции РФ (ч.3 ст.37), которая конкретно и НЕПОСРЕДСТВЕННО регулирует вопросы установления минимального оклада в РФ, а именно : минимальный оклад не может быть менее МРОТа (сейчас МРОТ - 4611 руб).
Ну че тут непонятного то ?
Какие разъяснения по этому поводу еще нужны ?
Но ведь именно Карарь давай здесь утверждать, что это не так. И при этом не привела ни одного нормального довода.
На ее месте я бы бы мог привести глупые доводы Красноярского краевого суда, Иркутского, Брянского, Сыктывкарского, ... ВС РФ. Но у Карарь даже на приведение (слямзывания) этих глупых доводов "ума не хватило".
С другой стороны, все эти глупые доводы судов и прокуратур, так беспокоящихся за интересы федерального бюджета но не за интересы ГРАЖДАНИНА РФ, конституционные права которого попраны, разбиваются очень просто - читай Конституцию РФ.
Конечно же кроме Карарь есть и другие дерьмодепутаты.
Тот же депутат ЗС КК Клешко, который в официальном документе написал : "А вознаграждение за труд никак не связано с МРОТом".
Смешно ...
Привожу дословно ч.3 ст.37 Конституции РФ : "Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы".
Так что Карарь может успокоиться - она не одна такая ...
Цетирую: часть 3. ст.37 Конституции РФ: Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
УважаемОЕ volod
Стыдно не знать что размер оплаты труда включает всебя не только тарифную ставку но все причитающиеся выплаты (проц.надбавки)! То что вы цитируете законы по своему как утверждали многие выше, теперь и я подтверждаю!!! Учитесь учитесь и еще раз учитесь!
Ой как вы депутата Карарь любите! Не дала что ли? Или бизнесом не поделилась? Хорошо обгаживать людей когда они вам не отвечают! Молодец Карарь, что на г....о внимание не обращает.
А кожу свою меняете как ящерка хвост, вот и пыжитесь холуи Функовские!